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医療法人社団明生会

グループホーム咲顔

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 千葉県東金市東金1371-1
  • JR東金線 東金駅 徒歩7分
月収 208,200円〜
219,900円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 週休2日
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホーム咲顔の魅力

保養所を安価で利用可能♪マイカー通勤の方にうれしい無料駐車場完備◎

  • ご入居者の第2の我が家として認識してもらえるよう、家庭的な雰囲気づくりに注力。ご入居者ができることは見守り、残存能力の維持に努めています。
  • 「実務者研修の資格を活かし、次は認知症ケアについて学びたい」とお考えのヘルパーさんに最適。契約期間を気にせず、スキルアップに励めます。
  • 無料駐車場が完備されているため、マイカーでストレスフリーに通えます。安価で利用できる保養所の存在も、魅力的な待遇の1つです。

グループホーム咲顔の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収208,200~219,900円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:254,100円
夜勤手当:7,000円
皆勤手当:5,000円
調整手当:5,000円
処遇改善手当:44,500円
賞与:年2回(630400円)

賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

調整手当: 16,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

シフト制

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
表彰制度

定年制度:60歳

業務内容

グループホーム咲顔におけるヘルパー・介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

千葉県東金市東金1371-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東金線 東金駅 徒歩7分

施設形態

グループホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可
学歴不問

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

17

61

22

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

13

13

25

44

6

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 44

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

施設の基本理念でもある「あかるく」「やさしく」「あたたかい」介護のもと、家庭的な環境の中で会話や食事や散歩などの日常生活が送れる事、入所者の有する能力に応じ安心と尊厳のある生活を可能な限り自立して営めるように支援する事を目的とする。又、入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個々の介護計画を作成することにより、入所者が必要とする適切なサービスを提供する。

介護サービスに関する特色等

コロナ禍で外出等が難しい為、利用者の喜ぶ『食』の楽しみの提供に力を入れている。栄養並びに利用者の身体的状況及び嗜好を考慮した食事を提供すると共に季節行事に合わせた行事食や手作りおやつの提供を行い好評を得ている。入浴・排せつに関しては、利用者の身体的能力を最大限活かした援助を行い、自立を支援した取り組みを行っている。個別のニーズにも可能な限り対応を図っており、利用者ひとり一人の「趣味」や「嗜好」などにも焦点をあて、日常的な支援を行っている。母体であるクリニックと連携し、透析患者の受け入れや医療ニーズが高くなっても、できる限り慣れ親しんだ生活が継続ができるよう努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・個々の能力、経験等を考慮し定めた年間研修計画に基き、外部研修受講のための勤務調整、費用の一部又は全部を法人で負担。(研修・学会参加・学会発表など内容により決定) ・施設内研修として今まで実施していた担当者による認知症・介護技術・医療知識等の勉強会に加え、eラーニングを導入し、学びやすい環境を整えている。 ・法人の評価制度により、年2回能力等の評価を実施。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

グループホーム咲顔の施設・法人概要

施設名
医療法人社団明生会 グループホーム咲顔
施設形態
グループホーム
勤務地

千葉県東金市東金1371-1

交通情報

JR東金線 東金駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団明生会

医療法人社団明生会の
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代表者
田畑 陽一郎
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1230718

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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