社会福祉法人千里会
| 月収 |
193,852円〜
252,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
JR城野駅・モノレール片野駅から徒歩圏内。介護福祉士の資格を活かせます
【早番】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00
残業時間(月): 下限5時間
夜勤手当:8,000円
月収193,852~252,000円 (手当含む)
年2回(1ヶ月分)
賞与有り:年2回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 108日
休日制度 : 4週8休
定年制度:65歳
福岡県北九州市小倉北区片野4-23-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
7%
要介護3
32%
要介護4
36%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
23
65
13
23
%
65
%
13
%
R4.11現在介護スタッフの18名中、10名は介護福祉士の資格を収得しており、今年度も挑戦するスタッフがいます。全員介護福祉士を目指して前向きに取り組んでいます。特別養護老人ホームは看取りを行うことで、専門的な知識を求められることもあります。スタッフ全員がお客様に満足していただけるような日々を過ごしていただくために、日々話し合いを行い工夫をしています。 今年度は、外国人技能実習生の受け入れを行い人員不足の問題にも法人として取り組んでおります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
22
26
26
7
19
%
22
%
26
%
26
%
7
%
「人と地域力を育み繋ぐひだまりの家」を理念に掲げ、ご利用者様、ご家族様、地域の方々とともに、「ひだまり」のような笑顔とぬくもりあふれる福祉拠点を目指しご利用者様の意思と自己決定を尊重した「出来ることを妨げない介護」を目指します。
①7:00~16:00②8:30~17:30③10:00~19:00④13:00~22:00⑤22:00~7:00
年休消化90%以上。
寮社宅規定
地域密着型複合施設として、1階は地域交流スペースやキッズコーナーを開放し、赤ちゃん連れの母親が気楽に立ち寄れる雰囲気を整え、災害時には、地域住民の一時避難場所としての提供にも取り組んでいる。
入浴の充実を図るために、座位式個浴、リフト式個浴、リクライニング型個浴、ストレッチャー浴を設置し、ご利用者様が重度化しても安心して入浴できる体制と職員の介護労働の軽減にも取り組んでいる。
身体拘束、虐待防止委員会を設け、会議や申し送り時に職員間で話し合い、職員1人ひとりが自覚し、身体拘束や虐待のない介護の実践に取り組んでいる。
ユニットケア個室は、プライバシーに配慮した介護サービスの提供を行っている。
毎月園内研修を実施し、法人の一員として統一した知識を持ってサービス提供が出来るよう努めています。本年度はオンライン研修セミナーを、管理者・リーダー・介護士向けに毎月実施。参加出来ないスタッフも見逃し配信を受講し、スキルアップと知識の向上を目指し日々努力しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県北九州市小倉北区片野4-23-2
JR日豊本線(門司港~佐伯) 城野駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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