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医療法人玄竜会

介護療養型老人保健施設サナティオ湯里

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市東住吉区湯里2-16-3
  • 近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩6分
月収 199,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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介護療養型老人保健施設サナティオ湯里の写真1001

介護療養型老人保健施設サナティオ湯里の魅力

介護福祉士の資格を活かし再スタート!月に9日の公休で公私を両立♪

  • 医療依存度が高めなご高齢者も積極的に受け入れている施設です。22名の定員を設け、スタッフ一同きめ細やかな視点でケアにあたっています。
  • 介護福祉士の資格を活かし、ご入居者の日中の施設生活を支えるお仕事です。これまでに培ったスキルをもとに、即戦力として再スタートできます。
  • 月に9日の休日が設定されており、オフが充実します。日勤帯の働き方も含め、ワークライフバランスを重視する方が納得して活躍できる求人です。

介護療養型老人保健施設サナティオ湯里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】09:30~18:00
【遅番】11:30~20:00

残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

給与

月収199,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:~10,000円

各種手当

通勤手当制度: ~30,000円

皆勤手当: 5,000円

調整手当: 3,000円 ~ 7,600円

職務手当: 5,000円 ~ 12,950円

処遇改善手当あり

こども手当: 3,000円 ~ 12,000円

1人:3,000円 / 2人:8,000円 / 3人以上:12,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

身体介助(入浴・衣服の着脱・排泄の世話など) / 食事介助 等

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市東住吉区湯里2-16-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩6分
大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

その他

新卒可
未経験可

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(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

現在の職員の総数

57

運営方針

1.利用者一人一人の状態に応じた機能訓練等を行い、自立した生活を営むことができるように支援します。
2.利用者の身体機能向上だけではなく、心が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう支援します。
3.多職種職員の知識・技術を結集し、チームとして最適な支援ができるよう取り組みます。
4.各専門職が常にスキルアップにつとめ、最適な支援ができるよう取り組みます。

介護サービスに関する特色等

利用者の精神・身体の状態に応じた施設サービス計画に基づき、医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員の多職種職員チームによる支援を行い、最適な医療、看護や介護、リハビリテーション等を提供し早期の在宅復帰に努めます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護療養型老人保健施設サナティオ湯里の施設・法人概要

施設名
医療法人玄竜会 介護療養型老人保健施設サナティオ湯里
施設形態
介護老人保健施設
勤務地

大阪府大阪市東住吉区湯里2-16-3

交通情報

近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩6分 / 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩10分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
医療法人玄竜会
代表者
理事長 南條知己
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1206626

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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