社会福祉法人大慈厚生事業会
| 月収 |
191,000円〜
198,800円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
資格取得支援・スキルアップ制度充実! 介護に集中できる環境も魅力です
▲JR神戸線「明石」駅より神姫バスに乗り「今津」で降車。バス停からすぐ目の前です
▲話し合いを重視し、利用者さま個々に合わせたケアができるよう取り組んでいます
▲月に1度ユニットリーダーと1対1で話す機会があり、何でも相談できるので安心です
特別養護老人ホーム大慈智音園で働く魅力
月収191,000~198,800円 (手当含む)
*夜勤手当 1回7500円
*勤怠記録手当 10000円
*住宅・借家手当15000円
■介護福祉士
あり
年間休日 : 105日
休日制度 : シフト制
定年制度:65歳
兵庫県神戸市西区玉津町今津364番61号(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
車通勤可
「夜勤・交替制」「手当」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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兵庫県神戸市西区玉津町今津364番61号
JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅
駐車場あり(無料)
在籍人数:全体で40名程度
年齢:19~57代
性別:男性3割程度
勤続年数:長くて20年 ※法人内で異動してきた人もいるため
法人母体
・介護8施設、保育7施設を保有する大きな法人で安定しています!
・法人全体の繋がりも有ります。
教育
・法人全体で2年に1度レジェンドケース発表会を実施 ※保育も介護も集まり各施設の取り組み発表をしその後ご飯を食べるそうです!
・法人全体で新人研修、ステップアップ研修充実
・介護士初任者研修・実務者研修などの資格取得支援制度有り(出勤扱い&研修費用会社負担)
・外部研修補助有り(出勤扱い&研修費用会社負担)
・施設内リーダー研修で遠藤メソッド導入(行為保証)により指導の均一化を図っています(月1回)
・介護新卒採用実績有り ※未経験の介護スタッフに対しては1対1のフォローをしており本人ができるまでしっかりついてくださるそう&3ヶ月間は週1で座学研修も用意しています。
人間関係
・年に1回忘年会有り ※法人内介護施設全体で開催するそうです。
・施設内で社員旅行有り ※海外なども行ったようです。
・リーダー陣+管理部で旅行に行くくらい仲良しです♪
・全体的な雰囲気は和気あいあいとしています!
・看護と介護の垣根も今は一切なく、介護がやりやすい様に今の看護スタッフがフォローしてくださっている状況です。
・毎月ユニットリーダーとメンバーで1on1をしており悩みも相談しやすい環境です。
福利厚生
・ママさんに優しい環境で時短勤務は子供が3歳になるまでで、給与はさがりません(9:00~16:00)
保育料半額負担有 ※勤務年数2年以上の者に限る
・車通勤可能&駐車場無料
・1年後に施設内に保育所設立予定(6ヶ月~2歳まで利用可能で定員19名) ※非常勤勤務者も利用可能
・住宅手当あり
職場環境
・掃除、リネン交換は掃除専門担当者がおり、洗濯も外部委託のため介護業務に専念できます。
・2015年4月からOPENのため非常にキレイな施設で全室個室のユニット型です。
取り組み
・利用者様一人ひとりの「24時間シート」を作成し、毎月ユニットMTGで更新をすることで個人のトイレ・食事のタイミングの嗜好性を把握しています!
※新しく入った方も把握しやすいとのこと
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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