医療法人医誠会

介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

給与	月収 218,000円〜 (手当含む)
施設形態	介護老人保健施設
勤務地	滋賀県近江八幡市大房町1002-1 / 近江八幡駅
資格	介護職員初任者研修

未経験可
ブランク可
自動車免許歓迎
週休2日
車通勤可
社保完備
賞与あり

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福利厚生が充実◎長期を見据えて働ける環境が整っています

入所施設の他、通所リハビリテーションを併設する介護老人保健施設。入所定員は約150名で、内約50名が認知症の方を対象としています。
週休2日制を導入しています。また、夏から秋にかけて取得できるライフプラン休暇制度も採用。オン・オフを大切にしながら仕事に打ち込めるでしょう。
退職金制度や互助会制度などを完備しているほかに、スタッフのメンタルサポートも行っており、福利厚生がしっかりしている施設です。

募集の詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:45
【日勤】08:30~17:15
【遅番】11:15~20:00
【夜勤】16:30~09:30

給与

月収218,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 7,000円 / 回

1回あたりの金額
給与に平均4回分含

資格手当: 資格手当: 20,000円

各種手当

通勤手当制度: ~60,000円
※車通勤の場合は24000円/月迄

職務手当: 35,000円 ~ 39,000円

介護職員初任者研修/実務者研修：17000円
介護福祉士：20000円

休日・早出手当: 500円

1回あたり
給与に平均4回分含
日祝勤務時・給与に平均2回分含

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : 週休2日制

シフト制

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)

ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

メンタルサポート(・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制)
総合補償制度(・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます)

定年制度:65歳

業務内容

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般

対象資格

介護職員初任者研修

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

琵琶湖線近江八幡駅車10分

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

歓迎条件: 普通自動車免許歓迎（(AT限定可)）
その他: 新卒可
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設エスペラル近江八幡の施設・法人概要

施設名

医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル近江八幡

施設形態

老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション

勤務地

滋賀県近江八幡市大房町1002-1

交通情報

琵琶湖線近江八幡駅車10分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

看護師 18名 / 介護士 37名

運営事業者

医療法人医誠会

設立年月(事業所)

2013/01/01

設立年月(法人)

1979/12/17

代表者

理事長谷幸治

応募方法選考について

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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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