株式会社いっしん

グループホームいっしん館『こまち』の介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

給与	月収 160,500円〜 (手当含む)
施設形態	グループホーム
勤務地	茨城県土浦市藤沢894-1 /
資格	無資格OK
こだわり条件	未経験可ブランク可年齢不問託児所あり車通勤可社保完備社宅・寮賞与あり

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グループホームいっしん館『こまち』の魅力

資格取得支援制度あり◎スキルアップ可能！

茨城県土浦市に位置するグループホームいっしん館『こまち』。運営法人は、グループホームや訪問介護事業所などを営む、株式会社いっしんです。
同施設は、無資格・未経験の方も歓迎。職員は介護職員初任者研修と実務者研修を無料で受講可能です。また、全員参加型の社内研修や、月に1回実施される定期研修があり、介護の専門性をしっかり養えます。
産休・育休の取得率が90％以上です
株式会社いっしんは、職員の育児を支援しており、託児所を完備しています。産休・育休の取得率は90％以上。子育てと仕事を両立しやすい環境です。

グループホームいっしん館『こまち』の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収160,500円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 15,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 1,500円 ~

各種手当

皆勤手当: 3,000円

住宅手当: 3,000円

家族手当: 5,000円 ~ 20,000円

2人目以降：5,000円/人

休日・休暇

年間休日 : 96日

休日制度 : その他

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

茨城県土浦市藤沢894-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

■設備備考
冷暖房完備、駐車場、地デジ対応、ユニットバス、ロフト
■その他備考
つくば市、かすみがうら市、土浦市にあり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

保育料 : 保育料 : 9,500円/月

■その他備考
全正職員利用可。
神立、つくばにあり

※利用条件等はお問い合わせください

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 年齢不問
新卒可
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 有給については、必要なときに取れました。子供の学校行事や急用のときについても、ある程度はシフト調整が利きます。
- 女性スタッフが半数以上占めています。しっかり評価してくださる上司のもとなら活躍できると思います。
- 社会的弱者の受け入れを積極的に行っています。社会貢献を実感できます。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
33%
要介護5
6%

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

運営方針

利用者が快適で心身ともに充実し、安定した生活を営むことに資すると共に、ホームの良好な生活環境を確保することを目的とする。また、スタッフの心のこもった介護と質の高い介護を提供できる職員教育に力を入れ、清潔で明るい施設環境の中で、入居者の方や家族の方と信頼関係を結び、健やかな生活を送って頂けるように運営しております。

提供サービス・対応について

ご利用者様が住み慣れた地域で、安心して暮らせられるようにサポートさせて頂きます

介護サービスに関する特色等

当事業所では、定期的なイベントやレクリエーションを企画し、たくさんの仲間と毎日の生活を笑顔で過ごして頂けるように心掛けております。また、室内では各個人が思い思いの場所で過ごして頂けるような環境作りに努めております。また、いきいきとした介護スタッフが心のこもったケアをしております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

グループホームいっしん館『こまち』の施設・法人概要

施設名

株式会社いっしんグループホームいっしん館『こまち』

施設形態

訪問介護ステーション / グループホーム

勤務地

茨城県土浦市藤沢894-1

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

株式会社いっしん

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設立年月(法人)

1990/12/25

代表者

代表取締役川島正行

資本金

4000万円

応募方法選考について

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