ALSOK介護株式会社
| 時給 | 1,470円〜 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/08/25に募集状況を確認しました。
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【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
応相談
時給1,470円~
交通費支給(50000円/月上限)
休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定付与)
表彰制度
定年制度:65歳
埼玉県蓮田市東2-1-25(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
訴えは元気の証と職員で話し合い出来るだけ個人のケアーが出来る様に配慮しています。 マニュアル通りに行かない時は職員でカンファレンスを開き、常に問題意識を持ち利用者様の立場になって考える介護をしています。 ご利用者様はストレス無く生活が出来る様に支援しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
28%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
26
57
9
9
%
26
%
57
%
9
%
20代~70代まで勤務していますが年齢を感じさせず若い人には負けないと頑張っています。 勤務内で休暇を取りやすくする為常勤、非常勤と協力し休暇を取っています。 プライベートも充実出来る職場環境に努めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
11
53
16
16
5
%
11
%
53
%
16
%
16
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
ご家族様の意見や要望を細かく確認し、安心して預けて頂ける事業所に努めています。 管理者以外にでも相談が出来る様に、出来るだけ介護職員のユニット固定を心掛けています。
ご利用者様のプライバシーが守られ、ご家族様との語らいも大切にと考えた環境を提供いたします。ご利用者様ご自身のリズムで生活出来ます。ご利用者様が互いに尊重しあい、その人らしく生活が出来ます。職員会議の定期開催により、ご利用者様の個々のケース会議を行ない日々のケアを行なっております。また、ご利用者様の個々状態をお知らせする為「ひとこと通信」をお渡ししています。
出来るだけ自己のスキルアップを向上して頂く様に、公休を考慮して介護福祉士の受験対策をして頂いています。 研修などは勤務時に行ける様に調整をして頂いています。
埼玉県蓮田市東2-1-25
宇都宮線 蓮田駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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