社会福祉法人たま紫水会
| 月収 |
235,500円〜
313,800円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
月収235,500~313,800円 (手当含む)
年間休日 : 112日
休日制度 : 4週8休
東京都三鷹市新川5-6-31(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
三鷹市民が80%を占める。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
3%
要介護3
13%
要介護4
47%
要介護5
35%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
21
55
19
5
%
21
%
55
%
19
%
20代~70代の各年代のスタッフをバランスよく配置しています。資格取得者それぞれが専門性を活かしながら協働での支援を行なっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
26
23
24
19
7
%
26
%
23
%
24
%
19
%
“私たちの目指す介護=H.E.R”
Hospitality:親切で暖かい介護サービス
Expertise:医療面の充実でターミナルケアにもしっかりと対応
Relief:ご利用者、ご家族の安心・満足
“地域の介護ネットワーク拠点”
地域の介護ネットワーク拠点として、地域コミュニティー、ボランティアグループとの連携を強化して、地域に開かれた施設運営を目指します。
“利用者本位”
・介護を必要とされる利用者に、適切で暖かい介護サービスと快適な居住環境を提供します。
・利用者お一人お一人の思い、生きがいを大切にして、充実した生活を送っていただけるように支援します。
“ユニットケア”
ユニットケアは少人数でケアすること、それ自体は重要ではありますがそれが目的ではありません。ユニットケアの本質は個別ケアにあると思います。
そのために職員は「その人」をよく知り、ケアの技術、主体性、組織力を向上させて行くことが重要になっていきます。
利用者の方に安心して、穏やかに日々を過ごしていただくために、私たちは「人としての尊厳を支え、個性を尊重した介護サービスの提供」を目指します。
入居者の守秘義務を守る。入浴は一人ずつケアを行っている。排泄アプローチはさり気ない対応。相手の意思を尊重した声掛けを心がけています。
・ユニットケアにより個別ケアを重視している。
・きめ細かなケアを目指している。
多職種全体で情報を共有し、統一を図り、個別ケアを行っている。
東京都三鷹市新川5-6-31
京王線 仙川駅 / JR中央線(快速) 三鷹駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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