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特定非営利活動法人グレースケア機構

NPO グレースケアの求人情報

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1時間からの短時間ケア、夜間ケアもOK。あらゆる方のニーズに応えます

  • NPO グレースケアは、グレースケア機構が運営する施設です。介護においては利用者さまのニーズを重視し、1時間単位のケアや、夜間の時間を含めた幅広い範囲の介護サービスを実践しています。またご家庭で介護をお考えの方、自分自身の体調や介護の必要性についてお悩みがある方の相談にも応じています。さらに法人向けサービスとして、介護やソーシャルワークなどの研修、ホーム開設などのコンサルティングサービスも提供しています。地域に暮らしさまざまなバックグラウンドを持つ方たちにベストマッチした介護を提案する施設です。

施設の詳細情報

NPO グレースケアの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人グレースケア機構 NPO グレースケア
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
東京都三鷹市下連雀3-17-9
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅 徒歩6分

運営事業者
特定非営利活動法人グレースケア機構
URL
http://g-care.org/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険以外のケアサービスも提供しているため、生後2週間の新生児とお母さんの産後ケアから、ケガの療養による一時的な支援、ALSなど難病の方、107歳の高齢者のケアまで、年齢や障がいの種類などを問わず、介助や支援の必要に応じてご利用頂いています。

ご利用者の総数

96

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 12名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 200名

(受入可能人数掲載日:2020年02月09日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

10

13

35

37

6

  • -64歳
  • 10

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

“できない理由より、するための工夫を探す”をモットーに、自費を組み合わせながら、柔軟で自由度の高いケアを行っています。介護の資格や経験のほか、リハビリや看護、整理収納、保育、アロマ、美容、通訳、秘書、僧侶など、多様なキャリアをもつ人材が揃っています。自費の場合、指名制もあります。

現在の職員の総数

97

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

8

14

19

34

25

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 34

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 家事援助や身体介護はもちろん、急な通院や入院の対応、施設や病院からの外出、長時間や泊まりのケア、認知症の方の見守り、在宅ホスピスなどの医療的ケア、旅行や趣味などの娯楽ケア、その他、介護保険・障がい者総合支援法と自費を柔軟に組み合わせたサービスで、利用される方一人ひとりの希望に叶うよう努めています。

サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回研修とミーティングを行い、技能の向上と思いの共有に努めているほか、1~2ヶ月に1回、個別の利用者についてのカンファや実技練習を行っています。毎週1回は社員ミーティングで対応の難しいケースや試行中の実践、ヘルパーの活かし方など話し合っています。新入職員の研修はOJTと毎日の振り返りで行っており、非常勤・正職員については年2回の自己評価と面談で、目標と達成度を確認し質の向上に努めています。

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「きらケア」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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