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社会福祉法人たま紫水会

みたか紫水園

  • 東京都三鷹市 / 仙川駅
もしかして :

三鷹市初のユニット施設!各事業所と連携し、出来る限り個別での対応を強化

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三鷹市初のユニット施設!各事業所と連携し、出来る限り個別での対応を強化

  • 特別養護老人ホームみたか紫水園は、東京都三鷹市初のユニットケア施設として、平成22年に開設されました。定員120人(12ユニット)の特別養護老人ホームを軸に、デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを併設。また、サービスご利用者の身体状況やニーズに応じてショートステイの対応も行っています。居室空間は完全個室型。屋上庭園や医務室、地域の広場といった多目的スペース等が確保されているほか、各居室フロアには異なる2種類の浴室が完備されています。

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みたか紫水園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人たま紫水会 みたか紫水園
施設形態
老人デイサービスセンター / 地域包括支援センター / 養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
東京都三鷹市新川5-6-31
交通情報

京王線 仙川駅 / JR中央線(快速) 三鷹駅

休日・休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

各種手当

通勤手当あり

オンコール手当あり

役職手当あり

調整手当あり

家族手当あり

介護福祉士手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人たま紫水会
代表者
理事長 須藤英一
URL
https://www.mitakashisuien.jp/
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紫水園 第二紫水園
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みたか紫水園の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      教育担当の方が付いてくれました。
      業務内容
      日勤帯は、1ユニットに早番1人、日勤1人、遅番1人の体制です。夜勤は、2ユニットを1人で対応しています。
    • 働きやすさ
      人間関係が良い職場です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

三鷹市民が80%を占める。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

21

55

19

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

20代~70代の各年代のスタッフをバランスよく配置しています。資格取得者それぞれが専門性を活かしながら協働での支援を行なっています。

現在の職員の総数

86 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

7

26

23

24

19

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

“私たちの目指す介護=H.E.R”
Hospitality:親切で暖かい介護サービス
Expertise:医療面の充実でターミナルケアにもしっかりと対応
Relief:ご利用者、ご家族の安心・満足
“地域の介護ネットワーク拠点”
地域の介護ネットワーク拠点として、地域コミュニティー、ボランティアグループとの連携を強化して、地域に開かれた施設運営を目指します。
“利用者本位”
・介護を必要とされる利用者に、適切で暖かい介護サービスと快適な居住環境を提供します。
・利用者お一人お一人の思い、生きがいを大切にして、充実した生活を送っていただけるように支援します。
“ユニットケア”
ユニットケアは少人数でケアすること、それ自体は重要ではありますがそれが目的ではありません。ユニットケアの本質は個別ケアにあると思います。
そのために職員は「その人」をよく知り、ケアの技術、主体性、組織力を向上させて行くことが重要になっていきます。
利用者の方に安心して、穏やかに日々を過ごしていただくために、私たちは「人としての尊厳を支え、個性を尊重した介護サービスの提供」を目指します。

提供サービス・対応について

入居者の守秘義務を守る。入浴は一人ずつケアを行っている。排泄アプローチはさり気ない対応。相手の意思を尊重した声掛けを心がけています。

介護サービスに関する特色等

・ユニットケアにより個別ケアを重視している。
・きめ細かなケアを目指している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

多職種全体で情報を共有し、統一を図り、個別ケアを行っている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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