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社会福祉法人シルバニア

特別養護老人ホームウィズ東苗穂

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 北海道札幌市東区東苗穂町1089-1
  • 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅
月収 201,200円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 高給与
  • 賞与あり

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特別養護老人ホームウィズ東苗穂の魅力

 

きめ細やかなケアを実践!賞与実績あり♪

  • 北海道札幌市東区にある特別養護老人ホームウィズ東苗穂では、常時介護が必要な方や自宅での介護が困難な方の生活をサポート。四季折々の行事やレクリエーションなども実施している施設です。入居者さまが安心して快適に過ごせるよう、きめ細やかなケアに努めています。
  • 特別養護老人ホームウィズ東苗穂では、夜勤手当や資格手当、家族手当などを用意。年2回の賞与実績もある職場です。頑張った分がお給料に反映されるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。また、1時間単位で有給休暇が取得可能。お子さまの送迎や通院などに利用できます。

特別養護老人ホームウィズ東苗穂の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収201,200円~ (手当含む)

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:225,720円
夜勤手当:24,000円
資格手当:15,000円
住宅手当:13,000円
処遇改善手当:15,000円
賞与:年2回(3.85ヶ月分)

賞与

年2回(3.85ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

介護初任者研修:3,000円 / 介護実務者研修:5,000円 / 介護福祉士:15,000円 / 介護支援専門員:20,000円 / 社会福祉士:20,000円

各種手当

通勤手当制度: ~20,900円

住宅手当: ~ 15,000円

家族手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週8休

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

北海道札幌市東区東苗穂町1089-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

札幌市営地下鉄東豊線 元町駅

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    38%

職員体制について

現在の職員の総数

52

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように入浴、食事、排泄の介護その他生活全般にわたる援助を行います。また地域の保健、医療、福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスを提供します。

介護サービスに関する特色等

身体障害者と高齢者との入所施設が併設となっており、利用者様が年代・区分問わず生活されている。通所サービス等の在宅サービス事業所も併設となっており、地域に根ざした総合的なサービスを提供している。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームウィズ東苗穂の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人シルバニア 特別養護老人ホームウィズ東苗穂
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

北海道札幌市東区東苗穂町1089-1

交通情報

札幌市営地下鉄東豊線 元町駅

従業員

98名

運営事業者
社会福祉法人シルバニア
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1098468

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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