株式会社トーアコーポレーション
| 月収 |
253,200円〜
285,250円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
2026/09/09に募集状況を確認しました。
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残業時間(月): 下限4時間
月収253,200~285,250円 (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
兵庫県たつの市新宮町新宮555(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立の方から要支援・要介護の方まで、そしてお一人からご夫婦も全室個室に入居できる介護付有料老人ホームとして、様々な年齢層と身体機能の方がおられ、車を運転される活動的な方から24時間常駐する看護職員を頼りにされる寝たきりや胃ろう等の方、そして終末期の看取りまで終身に亘って安心できると評価されて入居される方がほとんどです。 また、ストーマ・尿バルーン・在宅酸素等を装着された方、医師の指示の下に点滴・IVH等の必要な方、MRSA等の感染症の方等々の医療的行為の必要な方でも24時間看護職員が常駐し、ホーム近くに開院している嘱託医と連携していることで入居生活を継続できており入居者やご家族の大きな安心となっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
2%
要介護1
23%
要介護2
11%
要介護3
11%
要介護4
26%
要介護5
23%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
25
58
12
6
%
25
%
58
%
12
%
西播地域では、自立の方から要支援・要介護の方まで、そしてお一人の方からご夫婦も全室個室に入居できる介護付有料老人ホームとしての先駆者であり、同様の施設経験者の少ない地域ということもあって、サービスの種類の豊富さや独自の食事メニューの開発等固定観念に囚われない人材の登用と指導教育によって、活気のある職場となっている。近年では、子育て世代の割合が高く出産・育児等による休職後の復職希望者も多い。また、清掃職や調理職を中心に中高年の採用も積極的に実施している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
22
30
20
22
6
%
22
%
30
%
20
%
22
%
『安心・安全・快適な生活』を理念に、入居者お一人おひとりの「元気で長生き」の実現を目指します。そのために、『予防の視点』を持った看護サービスおよび介護サービスの提供と入居者様お一人おひとりに充実した日常生活を提供できるよう努めます。
介護職員の正職員は、早出が7:00~16:00、遅出が10:00~19:00、日勤が8:30~17:30、夜勤が17:00~翌9:00になっています。 正職員以外には、主に夜勤を除く勤務が可能な嘱託社員と、9:00~16:00の6時間勤務が可能なパート職員とで構成されています。
土日・祝日等の勤務を確保するためにシフト制を採用しています。その関係で2月は8日間とその他の月は9日間の合計年間107日間を公休日にしていて、1ヵ月の希望休も3日指定できます。入社6ヶ月を経過すると10日間の有給休暇を付与しており、翌月の勤務割作成時までに申し出てもらえば有給休暇はほぼ取得が可能です。 当ホームは若い女性が多く採用されており、結婚後の出産・育児期間には希望者のほぼ全員が産前産後休暇や育児休業を取得していて、安心して継続勤務できる職場環境です。
制服の貸与はもちろんですが、腰痛防止の観点からコルセットの貸与も実施しています。夜勤者には夕食と朝食も支給しています。その他福利厚生の充実は今後の課題であると認識しています。
全室個室(夫婦居室を含む)と、2階は常時介護を必要とする介護専用フロアー。3階は自立の方から要支援の方や軽い要介護の方を中心にした自由な空間と交流を楽しめるラウンジや談話コーナーを設けてくつろいでいただけ、1階は映画鑑賞やカラオケが楽しめる娯楽室や書道・手芸等のサークル活動で使用する会議室、月に3回開く理美容室、24時間看護職員が常駐する健康管理室、一般食以外に代替食や病院食等様々な希望に対応できる直営の食堂もあって、入居者の豊かな生活をサポートしています。
24時間看護職員が常駐して、嘱託医と24時間連携できる体制を構築しています。ですから、ターミナルケアや看取り対応も可能になり、終身入居が可能になります。
理学療法士も勤務して、必要に応じて個別リハビリを実施しています。
食事は直営の調理と栄養管理ですから、新鮮な食材を使い、糖尿病食・腎臓病食等の治療食にも対応して、食事量低下時の代替え食の提供も素早く対応しています。また、パン食やごはん食の選択や食器も出来る限り陶器を使って、ご自宅で食事される雰囲気作りに心がけています。
日常の生活を支援するために、手芸・書道・カラオケの各種サークル活動の開催(毎週)、買物ツアー、自立者の外食ツアー(毎月)、月に1~2回の理美容サービス(有料)も行っています。
サービスの原点は個別介護と考えています。入居者ひとりひとりの希望や思いに寄り添いたいと考えて、入居時のアセスメントからケアプラン作成そしてカンファレンスを丁寧に実施しています。また、ケアコール対応や定時に囚われない食事介助や排泄介助にも力を入れていて、個人個人の希望や思いを実現することでサービスの質の向上につながると考えて取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県たつの市新宮町新宮555
JR姫新線(姫路~佐用) 播磨新宮駅 徒歩6分
駐車場なし
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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