「介護・医療の連携強化を」コロナ対応で学んだ体制構築のメソッド-社会福祉法人あそか会-
新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）対策
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「モンゴルの介護を支える人材育成」実習生をサポートする通訳と体制-社会福祉法人城南会-
外国人採用技能実習生
きらケア介護白書2020を公開しました
調査
介護職員残業0時間を実現！ 入職希望者が続出する組織への改革方法-特別養護老人ホーム エーデル土山-
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「時代に合わせた採用の必要性」デジタル時代の採用・定着戦略-社会福祉法人安代会-
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「OJT動画で教育効率化」オリジナル翻訳字幕付き教育動画の作成と活用術-社会福祉法人一燈会-
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週休3日、夜勤なし！選択制正職員制度で離職率低減を実現-社会福祉法人 永春会-
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休業者・失業者に活躍の場を！withコロナの時代の採用方法とは？-社会福祉法人伸こう福祉会-
採用新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）対策
たった2年間で集客数62倍に 地域のハンデに負けない採用マーケティングの極意-みねやま福祉会-
人材確保
【イベントレポート】「看護師定着の5つのノウハウ」株式会社エピグノ・レバウェル株式会社主催Webセミナー
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