登米市/正社員 の介護求人一覧
検索結果25件
（施設数 12件）
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登米市×職種
- ヘルパー・介護職(11)
- 生活相談員(2)
- サービス提供責任者(0)
- 管理職・管理職候補(0)
- ケアマネジャー(2)
- 看護助手(1)
- 医療ソーシャルワーカー(0)
- サービス管理責任者(0)
- 生活支援員(0)
登米市×雇用形態
- 契約社員(2)
- パート・アルバイト(2)
- 派遣(2)
- 紹介予定派遣(0)
登米市×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(11)
- 有料老人ホーム(0)
- 老人保健施設(老健)(3)
- デイサービス(28)
- 訪問介護(9)
- グループホーム(8)
- 小規模多機能型居宅介護(0)
- 障害者施設(0)
- サービス付き高齢者向け住宅(0)
- 地域包括支援センター(0)
- ショートステイ（短期入所）(8)
- 放課後等デイサービス(0)
- 通所リハビリテーション（デイケア）(0)
- 居宅介護支援事業所(4)
- 軽費老人ホーム(0)
- 訪問リハビリテーション(0)
- 訪問入浴(0)
- 就労継続支援A型(0)
- 就労継続支援Ｂ型(0)
- 病院(1)
- クリニック（診療所）(0)
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募集状況確認日：2025/10/24
- 宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2
- JR気仙沼線 御岳堂駅
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収160,000円〜 175,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / グループホーム
- 宮城県登米市南方町鴻ノ木185番地
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収155,000円〜 212,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 軽費老人ホーム
諸手当が充実◎努力次第で収入アップを望める♪
- 宮城県登米市石越町南郷小谷地前245
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 石越駅 徒歩4分
看護助手
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収139,000円〜 162,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 一般病院
- 宮城県登米市迫町新田狼の欠20-420
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 新田駅 徒歩4分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収165,780円〜 282,600円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
地域住民との交流を大切にしています
- 宮城県登米市中田町上沼新寺山下59-6
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収178,000円〜 200,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
入居者さまの状態に合わせた入浴介助が可能
この施設の他の求人の例
職種
- 生活相談員
- 宮城県登米市迫町北方金ヶ森6-2
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 新田駅
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収190,000円〜 205,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 本社 / 支店
この施設の他の求人の例
職種
- ケアマネジャー
- 宮城県登米市南方町山成前791-1
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収183,080円〜 234,450円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 介護老人保健施設
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職種
- 生活相談員
- 宮城県登米市中田町浅水上川面65-1
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 石越駅
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収155,000円〜 180,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護老人保健施設
- 宮城県登米市迫町佐沼錦192-2
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 新田駅
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収161,000円〜 186,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 老人デイサービスセンター
- 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
- JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 新田駅
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収150,000円〜 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
- 1
1〜12件 / 12件
登米市-正社員の介護求人の特徴
登米市の正社員求人は12件が募集/応募対象です。 正社員は基本的にフルタイムで職務に従事します。法定労働時間により定められている週40時間が一般的なフルタイムと位置づけられており、正社員の大きな特徴と言えるでしょう。雇用期間についての決まりはなく、長期的な働き方を考えている人が選ぶ雇用形態です。勤め先によっては、正社員にのみ賞与や退職金制度が適用されていることもあります。賞与で仕事の成果が評価されるので、やりがいを感じながら働けるところが長所です。技術や知識、マナーの研修を受けられることが多く、自身のスキルを磨きながらお仕事に取り組めます。正社員の求人は福利厚生がしっかりしているため、プライベートの充実を図ることが可能です。
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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