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  • 兵庫県神戸市中央区吾妻通4丁目1番6号

生活支援員

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 189,950 (手当含む)
  • 無資格OK / 生活介護
  • 正社員登用
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 自動車免許歓迎
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 年間休日120日以上

神戸市立自立センターあづまの
すべての求人を見る(8件)

  • 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10号

新着

ヘルパー・介護職

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 215,000円〜 (手当含む)
  • 介護福祉士 / 老人デイサービスセンター
  • 経験者歓迎
  • 完全週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

募集状況確認日:2026/07/22

この施設の他の求人の例

職種

  • 生活相談員

ミナトケアステーションの
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  • 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9

サービス管理責任者

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 400,000円〜 (手当含む)
  • サービス管理責任者 / 就労移行支援
  • 完全週休2日

キズキビジネスカレッジ神戸三宮校の
すべての求人を見る(2件)

  • 兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18
  • 神戸高速東西線 花隈駅 徒歩10分

看護助手

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 157,388 (手当含む)
  • 無資格OK / 一般病院
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 社宅・寮
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

神戸マリナーズ厚生会病院の
すべての求人を見る(11件)

  • 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
  • ポートライナー 貿易センター駅 徒歩3分

主任ケアマネジャー

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 230,000円〜 280,000 (手当含む)
  • 主任ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり

この施設の他の求人の例

職種

  • ケアマネジャー

コウダイケアサービス居宅介護支援事業所の
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  • 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4
  • 神戸高速東西線 高速神戸駅 徒歩3分

ヘルパー・介護職

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収 180,000円〜 190,000 (手当含む)
  • 介護職員初任者研修 / 訪問介護事業所
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与

この施設の他の求人の例

職種

  • サービス提供責任者
  • ケアマネジャー

セントケア神戸の
すべての求人を見る(7件)

  • 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
  • 神戸高速東西線 三宮駅 徒歩2分

サービス提供責任者

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 月収 200,000円〜 260,000 (手当含む)
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり

この施設の他の求人の例

職種

  • ヘルパー・介護職

コウダイケアサービス訪問介護事業所の
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  • 兵庫県神戸市中央区北野町1-2-13
  • 北神急行北神線 新神戸駅 徒歩13分

ヘルパー・介護職

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収 186,480円〜 203,280 (手当含む)
  • 無資格OK / 有料老人ホーム
  • 未経験可

チャームスイート神戸北野の
すべての求人を見る(7件)

  • 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14

ヘルパー・介護職

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収 190,000円〜 220,000 (手当含む)
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所
  • 正社員登用
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

コウダイケアコールセンターの
すべての求人を見る(8件)

  • 1

1〜9件 / 9件

神戸市中央区-契約社員の介護求人の特徴

神戸市中央区の契約社員求人は9件が募集/応募対象です。 契約社員とは、雇用期間が限定されている従業員のことです。準社員や嘱託職員、臨時職員と呼ばれることもあります。基本的に雇用期間が設けられており、満了時に契約終了か更新かを選びます。派遣会社に雇用される派遣社員とは異なり、勤務先に直接雇用されるのが特徴。正職員の求人同様、社会保険や有給休暇が保障されることが多いです。有期労働契約の更新により通算5年の勤務があれば、期間の定めがない契約に変更できるという労働契約法の改正が2013年に行われ、安定した就業ができるよう、近年では法律面での後押しが進んでいます。

兵庫県の平均給与

  • 正社員

    月収230,422

  • パート・アルバイト

    時給1,294

※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出

8/16更新

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