医療法人育生会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
三好病院の外観。大和路線「平野駅」から徒歩約10分です。
大和路線 平野駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 96日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 15,000円 / 回
資格手当: 3,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
オンコール手当: 1,000円 ~ 3,000円
処遇改善手当: 65,000円
職務手当あり
扶養手当あり
皆勤手当: 8,000円
住宅手当: 16,000円
調整手当: 10,000円 ~
ベースアップ手当あり
エンゼル手当: 3,000円
当直手当: 9,500円
介護福祉士手当: 3,000円
看護助手処遇改善手当: 25,000円
処遇改善支援補助金: 8,000円
運転手当: 5,000円
食事手当: 1,500円
休日手当: 9,000円
昇給
退職金1
研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート
医療費補助
保養所あり
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
83名
看護師 33名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
リハビリに特化しているので幅広い年齢層の方に利用していただいています。男女の割合は女性の方がやや多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
10%
要介護1
25%
要介護2
21%
要介護3
16%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
10
48
30
5
7
%
10
%
48
%
30
%
5
%
国家資格を持った理学療法士・作業療法士等が実際の施術にあたります。介護職員は若く長く勤続している方が多く明るく和やかな雰囲気で頑張っています!
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
15
46
38
15
%
46
%
38
%
1、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮する。
2、利用者自らの選択に基づきサービスが多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。
3、利用者の意思人格を尊重し、公正中立に行う。
4、事業に当たっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努める。
病院HP参照
病院HP参照
病院HP参照
病院で勤務する理学療法士が利用者様と1対1の運動療法(リハビリ)を毎回30分以上必ず実施するという特徴を持っており、身体機能のみならず、心理面にも配慮した介護サービスをご提供いたします。また利用者のご希望に添える様にサービスの提供時間を細かく設定しています。
①リハビリのみの短時間利用や入浴、食事等を含めた長時間利用が可能
②病院が併設しており、万が一の事故対応が可能
③理学療法士/作業療法士/言語聴覚士による個別リハビリを毎回30分以上行う、運動リハビリを重点化したサービス内容
定期的な研修の他に人事考課制度を導入しています。また、職員だけでなく地域の方々や利用者向けにに健康教室を実施しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。