医療法人楠会
楠メンタルホスピタル
- 愛知県名古屋市北区五反田町110 / 東海交通事業城北線 比良駅
求人情報
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一般病院
楠メンタルホスピタルに条件が似ている求人
採用担当者に聞きました！
楠メンタルクリニックの概要を教えてください。
精神科をメインに扱っており、内科にも対応しています。病床数は223床で、急性期病棟、精神一般病棟、療養病棟があります。患者様さまの疾患としては、統合失調症や気分障がいをはじめ、精神科領域全般に渡りますね。
入職後の教育体制はどのようになっていますか？
入職後は新任研修に参加していただくほか、プリセプターによるOJT教育を実施しています。今活躍しているスタッフのほとんどが、医療や介護業界での経験がなく入職しているんですよ。未経験の方の気持ちも皆さん分かりますので、安心してチャレンジしてみてくださいね。
研修制度にはどのようなものがありますか？
看護助手の方は、勤続年数に関わらず毎年「看護補助研修」に参加してもらいます。内容は、人権や接遇マナー、介助方法など、介護の基本から現場でのやり方までさまざまです。また、発達障がいをはじめとする勉強会を行う場合、看護師と一緒に看護補助も学んでいただきます。
どのような方に向いている職場だと思いますか？
患者さまは病気や障がいのある方ですから、療養生活が明るい日々になるよう、笑顔で元気にケアができる方だと良いですね。また、比較的動き回っていることが多いので、健康的で体力面に自信がある方が向いていると思います。
スタッフについて教えてください。
看護助手は20代が11名ほどいて、40代から60代までが合わせて20名ほど在籍しています。20代のスタッフの中には学生も含まれていて、学業との両立も可能です。正看護師は55名ほどで、准看護師は22名ほど活躍中です。看護師の年齢層はバランス良く、各年代の方がいらっしゃいます。
ワークライフバランスはいかがですか？
当院は子育て優先という意識が浸透していますので、お子さまの用事や学校行事の際も休みが取りやすいです。希望休の日数も特に制限をかけず、みんなで上手く調整しながら休みが取れているのも、働きやすさを感じられる理由だと思います。残業もないですし、産休・育休からの復職率は高い方ですよ。夜勤のある部署からない部署への異動も可能です。
働きやすい職場づくりのためどんな取り組みを行っていますか？
日勤と夜勤に加えて遅番も配置しているため、ゆとりある勤務が実現できています。また、業務の効率化を常に図っていますね。例えば申し送りの際は、必要な人だけ参加するようにしています。各部署ごとでも無駄な業務はどんどん排除して、業務削減に努めています。
楠メンタルクリニックで働く魅力を教えてください。
急性期で入院された患者さまが元気に退院する姿を見られるところと、チームでのケアが実感できるところ、それにスタッフがみんな明るく楽しい職場であるところですね。退院後も訪問看護やデイケアとチームを組んで患者さまをサポートし続けますから、その後の様子を聞けるのが大きなやりがいにつながっているスタッフもいるんですよ。
楠メンタルホスピタルの施設・法人概要
楠ジャンクションや楠インターから車で3分以内のところにある200床規模の精神科専門病院です。最新の設備に囲まれてお仕事できます。
- 施設名
- 医療法人楠会 楠メンタルホスピタル
- 施設形態
- 一般病院
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区五反田町110
- 交通情報
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東海交通事業城北線 比良駅 徒歩16分、車15分 / 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 車8分、バス10分＋徒歩5分（バス停：新川中橋） / 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅 車20分、バス30分＋徒歩5分（バス停：新川中橋）
- 駐車場
-
駐車場：3,000円 / 月
- 休日・休暇
-
年間休日 : 108日
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 10,000円 ~ 11,200円 / 回
- 資格手当
-
資格手当あり
- 各種手当
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時間外手当あり
残業手当あり
通勤手当あり
調整手当あり
家族手当あり
職務手当: 18,000円
夜勤勤務手当あり
病棟勤務手当あり
当直手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
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昇給
退職金1
- その他福利厚生情報
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再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
看護師 94名
- 運営事業者
- 医療法人楠会
- 設立年月(事業所)
- 1955/01/01
- URL
- http://www.kusunokihp.or.jp/mental/
- 同じ法人の施設
- 介護老人保健施設サン・くすのき 有料老人ホームくすのき苑八龍
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
楠メンタルホスピタルの職場環境
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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