一般病院
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「この患者さんは何を求めているのか」「今自分に何ができるか」。患者さんや看護師とコミュニケーションを取りながら、相手のためになることを先回りして行うことが、守山いつき病院の看護助手には求められます。それが難しいことのように聞こえる人もいるかもしれません。しかし、前向きな姿勢で、相手のことを考えながら仕事をすれば自然とできるようになるので大丈夫です。また、入職から約2ヶ月の間に先輩がしっかりと日勤の仕事を指導します。日勤の仕事を覚えてから夜勤の仕事へと段階を踏んでステップアップするので、無資格・未経験でも安心してスタートできます。「こんな風にすれば働きやすくなるのではないか」。と新たな気付きを大切に、実行できる方歓迎です。そんな方なら活躍の場をどんどん広げられることは間違いありません。
①「相手に対して何ができるか」。先回りして考える力が身につく仕事です
守山いつき病院の看護助手の仕事は病棟と透析センター、それぞれ配属先によって異なります。病棟の場合は病床が101床あり、入浴介助や患者さんの声かけをはじめとした対応、診療の準備が主な仕事です。透析センターの場合は病床が63床で、透析センターへの送迎後に送迎車から透析室まで移動する際の車椅子やストレッチャーでの移送や、食事介助を担当します。どちらの配属であっても、患者様や看護師がこれから何をするのか、何が必要になるかといったことを先回りして考える力が身につきます。相手に対して何ができるか、何をすればもっと良くなるか。そんなことを前向きに考えて実践することができる方はきっと活躍できることでしょう。
▲子育て応援! 保育園を利用している方には保育費の50~75%が補助されます
②休みの相談のしやすさ、残業少なめetc…プライベートの充実も叶います
守山いつき病院で働く職員は、看護師・看護助手どちらもほとんどが女性で、家事・育児をしながら働く方がたくさんいます。そのため、「子供が急に熱を出してしまった」「自分の体調が悪い」といった場合にも、職員同士理解があり休みの相談がしやすいです。年間休日は116日で、そのうち春・夏・冬に3日ずつ休暇が取得できます。そして、月4日の希望休と有給のどちらも申請しやすく、看護助手は残業がほとんどありませんので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。職員のことを大切にしてくれる守山いつき病院でなら、長く腰を据えて働くことができるはず!
▲結婚や出産などライフステージに合わせて、配属の変更も相談可能です
③職員のほとんどは無資格・未経験スタート!
守山いつき病院の看護助手はほとんどの人が無資格・未経験からのスタートでした。しかし、先輩職員からしっかりとした指導を受けて、今では患者さんや看護師が必要としていることの先回りまでできるようになりました。新たに入職する方が無資格・未経験からのスタートでも、今まで培った実績と経験を活かした指導を受けられるので安心です。また、病棟配属の場合に発生する夜勤に関し、経験者のスタートであってもいきなり夜勤を任されるということはありません。未経験者・経験者共に約2ヶ月かけて日勤の仕事を覚えてから、夜勤も担当していくようになります。目安として約2ヶ月かけて独り立ちを目指すものの、一人ひとりのペースに合わせて指導が進められていくため、段階を追って仕事を覚えていくことが可能です。
▲院内研修を実施!その他にもe-ラーニングによる研修も行っています
ポジティブな思考ができる方歓迎! 病棟や透析センターでの介助に携われます
▲子育て応援! 保育園を利用している方には保育費の50~75%が補助されます
▲結婚や出産などライフステージに合わせて、配属の変更も相談可能です
▲院内研修を実施!その他にもe-ラーニングによる研修も行っています
2013年4月~再スタートを切りました!
ゆとりーとライン 金屋駅 徒歩7分
駐車場:1,500円 / 月
年間休日 : 116日
春季休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
準夜勤手当あり
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
皆勤手当: ~ 10,000円
住宅手当あり
家族手当あり
調整手当: ~ 30,000円
勤務手当(時間外10H分)あり
ベースアップ評価料手当あり
リスク管理手当あり
業務手当あり
保育手当あり
管理手当: ~ 3,000円
昇給1
退職金
研修制度
資格取得支援制度
時短勤務制度
フィットネスクラブ法人会員制度
保育制度
共済制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師2名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。