医療法人瑞穂会
経験豊富なスタッフにより安心のサポートを行うリハビリ施設です
一般病院
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経験豊富なスタッフにより安心のサポートを行うリハビリ施設です
医療法人社団瑞穂会城南中央病院は、内科とリハビリテーション科を標榜する、入院病床数100床の療養型病院です。1981年に設立されて以来、長きにわたって地域に根差した医療を提供してきました。看護師、介護スタッフ、リハビリ専門職がチームとなり、患者さまに寄り沿うケアを実践しています。スタッフの笑顔と挨拶が印象的な明るい雰囲気の同院では、若い方から年配の方まであらゆる年代の職員が活躍中。無資格、未経験、ブランクのある方も先輩スタッフによる丁寧な指導があるので安心です! また、資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せます。院内には保育室があるので、ママさんスタッフも働きやすい環境。育児休暇からの復帰率も高く、長く働き続けられる職場です!
①スタッフの明るい笑顔と挨拶が評判! チームケアを重視しています
城南中央病院は、「24時間自分自身に見られても恥ずかくない看護・介護」を提供するよう心がけています。いつでもスタッフの明るい声が聞こえる職場で、来院した方から「挨拶がしっかりできていて、笑顔が良い」とお褒めの言葉をいただくことも。職員同士で情報共有ができるよう「報告・連絡・相談」を徹底し、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などによる専門的なリハビリだけでなく、生活リハビリにも力を入れ、チームで連携して寄り添うケアを実践しています。
▲無資格、未経験、ブランクのある方も安心して勤務できます!
②未経験でも安心の教育体制! 看護師を目指すこともできます
同院は経験のない方や資格のない方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが必ずマンツーマンで付いて指導するので、不安なく仕事が始められる環境です。勤務する職員の中には、介護スタッフとして入職したあとに、看護師を目指して学校に通う方もいます。法人が運営する医学アカデミーに通うことで奨学金制度の利用ができ、学習支援や資格取得支援を受けられます。実際に介護職として入職してから看護師資格を取得し、看護師長や看護主任として活躍している方もいるそうです。
▲多職種が協力し、心温まるケアを提供しています
③院内保育室を完備! 育休からの復帰率も高く働きやすい職場です
城南中央病院は、職種にかかわらずお子さまを預けられる院内保育室を完備しており、小さなお子さまがいても働きやすい環境です。先輩職員には子育て中の方も多くいるので、お子さまの急な体調不良による遅刻や早退、お休みにも理解があります。育児休暇後に復帰して産休前と変わらずに働き続けているスタッフがたくさんいますが、家庭の都合に合わせて時短勤務で働いている職員もいます。また、月に9日の休日+有給休暇がもらえるので、しっかり休んでオンとオフのメリハリを付けてお仕事に臨めます。
▲院内保育室完備で、ママさんスタッフも働きやすい!

2003年入職 介護スタッフ
入職したきっかけを教えてください。
介護の専門学校を卒業して、いろいろな求人を見て当院に決めました。慣れるまでは大変でしたが、先輩スタッフからの優しい指導で、しっかりと業務を覚えることができました。
勤務するうえで大切にしていることはありますか?
患者さまとご家族にはきちんと挨拶をするということと、スタッフ同士の「報告・連絡・相談」を欠かさないことを大切にしています。
新人スタッフの教育はどのように行っていますか?
はじめは覚えることがたくさんあって大変だと思いますが、まず自分が手本を見せて、徐々に覚えてもらっています。患者さまのケアだけでなく、新人が育っていく姿を見るのも自分にとってはやりがいなんです。
寄り添うケアを実現! 院内保育室完備でママさんも働きやすい!
▲無資格、未経験、ブランクのある方も安心して勤務できます!
▲多職種が協力し、心温まるケアを提供しています
▲院内保育室完備で、ママさんスタッフも働きやすい!
東武東上線 新河岸駅 徒歩19分
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 114日
有給消化率 : 99.0%
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
夜勤手当: 12,800円 / 回
資格手当: 20,000円 ~ 40,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
精勤手当: 5,000円
扶養手当あり
調整手当: 40,000円
連動手当: 18,000円 ~ 20,000円
功労手当: 6,000円
休日手当あり
経験手当あり
退職金
昇給
再雇用
送迎
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳4ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 900円/日
保育時間 : 08:30~18:15
学童保育あり / 院内託児所 / 勤務日のみ可能 / 単発預かり可能
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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施設形態
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