
社会福祉法人千木福祉会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
48%
要介護2
33%
要介護3
15%
要介護4
4%
要介護5
0%
現在の職員の総数
1.当事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護サービス〔介護予防認知症対応型共同生活介護サービス〕(以下「サービス」という。)は、介護保険法並びに金沢市指定基準条例等、告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
2.当事業所は、利用者について、その者の要支援・要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その者の心身の状況等に応じて、その者の処遇を
妥当適切に行います。
3.利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう配慮し、援助・支援を行うこととする。
4.利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立ってサービスを提供するよう努めます。
5.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族と結び付きを重視した運営を行い、金沢市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設
その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めます。
6.指定認知症対応型共同生活介護〔介護予防認知症対応型共同生活介護〕の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して、
サービスの提供方法などについて、理解しやすいように説明します。
7.サービス提供にあたり、当該利用者又は他の利用者などの生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の
行動を制限する行為は行いません。
8.事業所サービスの提供は、認知症対応型共同生活介護計画〔介護予防認知症対応型共同生活介護計画〕に基づき、漫然かつ画一的なものとならない
よう配慮して行ないます。
9.定期的に、提供したサービスの質の管理、評価を行い、常に改善を図ります。
安心してその人らしく最後まで暮らすことができるよう支援します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。