
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 185,400〜210,200円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 185,400〜210,200円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,220〜1,260円
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,220〜1,260円
必要資格 無資格OK
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場なし
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的元気な利用者様が多くご自身のやりたいことを見つけて楽しまれてます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
34%
要介護2
26%
要介護3
24%
要介護4
12%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
6
42
44
7
1
%
6
%
42
%
44
%
7
%
明るく元気な職員
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
11
17
28
33
11
%
11
%
17
%
28
%
33
%
提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその在宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、さらに利用者の孤立感の解消及び心身機能の維持ならびに家族の身体的精神的負担の軽減を図るものとする。
毎月開催の各種研修
午前は、お風呂がメインになりますが午後からは、利用者様のニーズにあった事をして頂く(カラオケ、体操、パワーリハビリ、手芸、作品作り等)
機能訓練にについては、柔道整復師による機械を使用した訓練及びマッサージ午前と午後2回以上体操をとりいれている。
内部、外部問わずの各種研修を積極的に参加
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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