医療法人あすか会
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
家族手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
69 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
25%
要介護3
23%
要介護4
14%
要介護5
7%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
21
21
36
14
7
%
21
%
21
%
36
%
14
%
(1)事業所の訪問介護員等は要介護者等の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排せつ・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
(2)事業所は、サービスの提供の際、利用者のプライバシーの確保に配慮して行う。
(3)事業所では、利用者の自立した生活を支援することを基本として、利用者の要介護状態又は要支援状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、利用者の心身の状況等を把握しながら、適切に行う。
(4)事業所は、居宅介護支援事業者、その他保健・医療・福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービスを受けることができるよう努める。
(5)サービス提供にあたっては、懇切丁寧と旨をし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
(6)利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、事業所が得た利用者の個人情報については、事業所のサービス提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了承を得ることとする。
(1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)13:30~22:00 (5)22:00~07:00 ※夜勤は2勤務日換算も選択可です。
(1)年間休日108日(公休:月8日又は9日、夏季休暇:3日、冬季休暇:2日) (2)有給休暇6ヶ月経過後10日付与 (3)育児休業取得実績あり
(1)職員健康診断(自己負担なし) (2)マイカー通勤可(駐車場代自己負担なし) (3)各種保険加入(雇用・労災・健康・厚生・退職金共済) (4)退職金制度あり(勤続3年以上) (5)その他、忘年会など職員行事あり
医療法人あすか会は、老健施設を中心にあすかホームクリニック・介護老人保健施設アンジェロのほか、生駒市にて介護老人保健施設ハビリス・あすかケアプランセンター・訪問看護ステーションハビリス・地域密着型サービスを展開し、医師、薬剤師、看護師、介護職、リハビリ専門職、管理栄養士、歯科衛生士など多職種が一体となって医療・介護を総合的に機能させ、利用者様また、その家族様の在宅支援に奉仕し、地域に貢献したいと考えております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。