
医療法人社団緑雨会
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場:100円 / 日
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
住宅手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
昇給1
退職金1
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援から要介護の方が利用しておられます。医療的な行為も内容によっては対応可能となり、インシュリン対応の方も利用しておられます。
ご利用者の総数
38 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
3%
要介護1
24%
要介護2
18%
要介護3
24%
要介護4
26%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
4
33
56
4
4
%
4
%
33
%
56
%
4
%
女性職員が多く、細かな配慮ができ笑顔の多い職場です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
7
36
36
7
14
%
7
%
36
%
36
%
7
%
当該事業は、要介護状態等となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。事業の実施に当たっては、地域の保健・医療・福祉サ-ビスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入浴はプライバシーに配慮して1人ずつ入浴。入浴回数に関しては、可能な限り本人希望で対応。看護職員が居り、体調面での管理もしっかりと行えます。サービス利用中の体調不良や、その他必要な場合には速やかに主治医または協力医療機関と連絡を取り、必要な措置が受けられるよう対応しております。
入浴は基本の入浴回数に加え、可能な限り、ご本人の希望の入浴対応しております。
日常生活動作でのリハビリに加え、個々の状態に合わせ意欲向上のためにリハビリカードを作成し、立上がり動作や下肢筋力維持のリハビリを行っております。
毎月1回ミーティングを行っており、業務上の改善すべき点や、利用者の情報や介助方法等の共有を行い、職員全員が同じ意識をもってサービスを提供できるように取り組みを行っている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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