TOKIORI浜田山の施設・法人概要

施設名: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 TOKIORI浜田山
施設形態: 訪問介護事業所
勤務地: 東京都杉並区高井戸東4-27-17
交通情報: 京王井の頭線浜田山駅徒歩11分 / 京王井の頭線高井戸駅徒歩18分

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

職務手当②あり

職務手当①あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

代表者

中村勇

URL

https://www.tnbls.co.jp/

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

15 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

40%
要介護2

20%
要介護3

20%
要介護4

20%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

10 名

運営方針

お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、個人の尊厳を尊重するサービスの提供を通じて、心豊かで快適な高齢社会の実現に貢献します。

介護サービスに関する特色等

私たちは在宅介護にこだわり、お客様やご家族様のご自宅での生活を支援するために各専門職への研修を行い、日々介護技術の向上や医療等の知識の習得に取り組んでいます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供