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株式会社ACA

ケアプランエンゼル中央

  • 東京都中央区 / 馬込駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
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ケアプランエンゼル中央の施設・法人概要

施設名
株式会社ACA ケアプランエンゼル中央
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
交通情報

都営浅草線 馬込駅 徒歩6分 / JR横須賀線 西大井駅 徒歩15分 / JR湘南新宿ライン 西大井駅 徒歩15分 / 東急大井町線 荏原町駅 徒歩16分 / 都営浅草線 中延駅 徒歩16分 / 東急大井町線 中延駅 徒歩19分

休日・休暇

GW休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当: ~ 40,000円

役職手当あり

職務手当: 30,000円

通信手当: 1,000円 ~

歩合手当: 3,000円 ~ 4,000円

固定残業代: ~ 30,000円

精皆勤手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

勤続延長

退職金共済加入

介護支援制度

健康診断・予防接種助成

育児短時間勤務制度

育児支援制度

再雇用

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ACA
設立年月(法人)
1995/05/12
代表者
板井仁志
資本金
1000万円
URL
http://www.angel-care.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

98 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

6

38

48

4

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

33

33

0

33

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

私達は、笑顔と心のふれあいを大切に、やすらぎのある暮らしづくりをお手伝いしていきたいと思っております。

介護サービスに関する特色等

地域密着ですばやい対応を心がけております。また、「訪問介護」・「通所介護」・「福祉用具」と総合介護を
ご提供をしております。

処遇改善の内容

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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