
医療法人健英会
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
14%
要介護3
57%
要介護4
29%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
78
22
78
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
27
27
9
27
9
27
%
27
%
9
%
27
%
9
%
・主体性・可能性を重視し、利用者のできることを把握し、利用者が携わりやすい環境を整えます。
・生活の継続性を重視し入居前と入居後の日常生活、地域での生活を継続できるよう地域資源との関係性も大切にしていきます。
・地域との交流を大切にしお互い地域の中で支え、支えあいながら協力して運営をしていきます。
・家族との交流を大切にし、家族も認知症の方を支える1人として共にケアをしていきます。
・認知症ケアの地域拠点として常に研修、研鑽を行い質の高いサービスの提供に努めます。
施設らしさを感じることなく、家庭での暮らしを感じて頂けるよう、個々の利用者の生活の歴史を検証し、また専門の職員が各利用者の能力に応じた自立支援の援助をしながら利用者本人が安心して暮らせるような支援を行います。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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