ケアサポート桜山の施設・法人概要

施設名: 株式会社結生ケアサポート桜山
施設形態: 訪問介護事業所
勤務地: 神奈川県逗子市桜山5-38-2

休日・休暇

年末年始休暇

手当

各種手当: 処遇改善手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度: 研修制度; 定年制度:65歳

運営事業者

株式会社結生

同じ法人の施設

桜山ハイム結生弐番館

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

13 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

31%
要介護2

15%
要介護3

15%
要介護4

23%
要介護5

15%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
12

%

85-94歳
76

%

95歳-
12

%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

40代
23

%

50代
15

%

60代〜
62

%

運営方針

利用者様の心身の状況、そのおかれている環境に応じて、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、利用者様の意思人格を尊重し、利用者様の立場に立ったサービスを行います。

介護サービスに関する特色等

利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問介護を提供いたします

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等