株式会社アリスの森
有料老人ホーム
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有料老人ホーム
アリスの家元八事は、愛知県名古屋市にある住宅型有料老人ホーム。同施設は入居定員14名で、医療依存度が高く、要介護度4と5の方が多数入居中です。自分で動けない方が多く、介護スタッフと看護師が協力し、ご入居者さまに対して日常生活における必要な介助を行っています。介護士は、基本的に入浴や排泄、食事の介助を実施。同事業所では、「いずれはわが身」という言葉を掲げ、当事者意識を持った関わり方を実践しています。将来、自分が介護される立場になった時のことを考え、ご入居者さま一人ひとりに合った住宅型ならではのケアに取り組んでいます。同施設では、上長が部下とコミュニケーションを取りながら配属や働き方の希望を取り入れることで、スタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。
①チャレンジしたいという気持ちがあるスタッフにチャンスを提供する職場です
同施設には、行動力があり向上心が高いスタッフが多く在籍。「挑戦したい!」というチャレンジに応える体制があり、年齢や社歴、キャリアにかかわらず活躍できる職場です。基礎的なスキルさえあれば、「スキルアップをしたい」「こんなケアがしたい」と手を挙げた際に、そのチャンスを提供しバックアップする風土があります。また、チームでケアを実施しているため、スタッフ間でコミュニケーションをとり、柔軟に対応できる人が活躍しています。
▲コミュニケーション盛んにチームケアを実践しています
②「いずれはわが身」という信念のもとでケアに取り組んでいます
同施設では、「いずれは我が身」という考えを大切にしています。自分が介護を受ける立場になったとき、どんな施設なら入りたいかと常に考えて、ご入居者さまにサービスを提供。ご入居者さま思いで、同じ信念を持っているスタッフで構成されています。同施設の代表自身が、現場でスタッフと一緒に施設を作り上げている一体感のある組織です。また、多職種がコミュニケーションと連携を重視し、業務を効率的に進めることで、残業時間の軽減を図っています。月に2回の希望休や有給休暇の取得率も高い点が、同施設の働きやすさの特徴です。
▲残業少なめ・有給休暇がとりやすい職場。働きやすい環境づくりに注力しています
③介護が未経験でも安心のフォロー。働きながらスキルとキャリアを磨けます
同施設は、スタッフのチャレンジをバックアップする研修制度が充実しています。入職後に、業務を覚える研修フローが確立しているのはもちろん、外部の介護士初任者研修への参加費用の補助制度や、施設内での介護士実務者研修を実施。そのため、介護に関する資格の取得やキャリア形成がしやすい環境です。介護度・医療依存度が高いご入居者さまの介助をはじめとする日頃の業務を通じて、未経験で入職しても働きながらスキルとキャリアを向上させられます。
▲スタッフの資格取得を支援する制度が充実。キャリアアップしやすい職場です
定員14名の住宅型施設で、ご入居者さま一人ひとりに合ったをケアしています
▲コミュニケーション盛んにチームケアを実践しています
▲残業少なめ・有給休暇がとりやすい職場。働きやすい環境づくりに注力しています
▲スタッフの資格取得を支援する制度が充実。キャリアアップしやすい職場です
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
時間外手当あり
通勤手当: ~ 15,000円
処遇改善手当あり
固定残業代: 100,000円 ~ 150,000円
退職金
昇給
正社員登用
会社全額負担入院保険
健康診断
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
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