特定非営利活動法人掌
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静かな住宅街の一角にある民家を改装して、地域密着型のデイサービスを行っているデイサロンたなごころ -茨木-。食事や入浴介助などの支援と併せて季節ごとのレクリエーションを積極的に行うことで、利用者さまが1日を楽しく過ごせるように工夫しています。同施設の利用定員は18名です。スタッフは看護師・機能訓練指導員がそれぞれ若干名と、介護スタッフが5名程度在籍。スタッフ同士の人間関係はとても良好で、職種の壁を越えて全員で助け合える関係性があります。また、残業がほぼないことや、福利厚生の一環としてスポーツジムの月謝を施設で全額援助してもらえることも大きなポイントです! さらに、外部研修制度や資格取得支援制度などの教育体制もしっかり整っています。働きやすい環境が整った職場で、腰を据えて長く勤められます。
①人柄重視の採用。人間関係が良好で、風通しの良さも抜群です
スキルや経験よりも、「相手とコミュニケーションがとれるか」という人柄の部分を重視して採用を行っているデイサロンたなごころ -茨木-。人柄に軸を置いた採用を続けてきた結果、同施設には人あたりが良くて思いやりのあるスタッフがたくさん集まっています。職種を隔てずにお互いの業務をサポートする考えが浸透していて、スタッフ間の上下関係もありません。年齢や役職を問わず誰でも気軽に意見が言える環境で、のびのびと働くことができるはずです。
▲スタッフの半数が未経験からのスタート。一人前の介護スタッフに成長できる環境です
②介護度の低い利用者さまが多いので、身体介護の負担が少なめです
同施設には、手厚い介助が必要になるような介護度が高い方は基本的にいらっしゃいません。全面的な介助を必要とせず、身のまわりのことをある程度ご自身でできる利用者さまが多いため、介護スタッフは利用者さまが一人でできない部分のみをお手伝いしています。体力的に大きな負担を感じずに働くことが可能です。また、車椅子を使っている利用者さまもいらっしゃらないため、介護入浴機器は導入していません。一般家庭にもあるようなごく普通の浴槽において入浴介助を行っています。
▲利用者さまの残存機能を尊重しつつ、必要なときにはそっと手を差し伸べています
③外部研修や資格取得支援など、教育サポートが充実しています
介護未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っている同施設。研修に関しては、社内研修に加え、年1回の社外研修を行っています。さらに、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指すスタッフには、研修の受講費用を施設で補助。スタッフが費用面の心配をせず、必要な知識とスキルをどんどん吸収できるようにサポートしています。また、ケアマネジャーの資格更新の研修に関しては、勤務扱いで参加できるように配慮しています。
▲介護浴槽は使用せず、一般的な家庭と同じ浴槽を使っています
人間関係・教育体制・ワークライフバランスの3拍子が揃ったデイサービスです
▲スタッフの半数が未経験からのスタート。一人前の介護スタッフに成長できる環境です
▲利用者さまの残存機能を尊重しつつ、必要なときにはそっと手を差し伸べています
▲介護浴槽は使用せず、一般的な家庭と同じ浴槽を使っています
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
退職金
昇給1
復帰歓迎
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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