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昭和の森エリアサービス株式会社

スマイルケア昭和の森立川の求人情報

  • 東京都立川市 / 西立川駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 制服貸与

求人情報

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スマイルケア昭和の森立川の魅力

利用者さまに適したケアプランを作成!利用者さまの信頼を大切にしています

  • 一人ひとりの自主性に応じたケアプランを作成している、スマイルケア昭和の森立川。利用者さまが相談しやすい環境作りに力を入れています。
  • 利用者さまとご家族が豊かな生活を営めるよう、サポートしている事業所です。熱心にコミュニケーションを図ることで、信頼関係の構築に努めています。
  • より優れたサービスを提供できるよう、個々の解決すべき課題把握に力を注いでいるのが特徴です。さらに、接遇や認知症についての研修も開いています。

スマイルケア昭和の森立川の施設・法人概要

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施設名
昭和の森エリアサービス株式会社 スマイルケア昭和の森立川
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション
勤務地
東京都立川市富士見町2-34-10田中ビル101号室
交通情報

JR青梅線 西立川駅 徒歩12分 / 多摩モノレール 立川北駅 徒歩17分 / JR南武線 立川駅 徒歩18分 / JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩18分 / JR青梅線 立川駅 徒歩18分 / 多摩モノレール 立川南駅 徒歩20分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年末年始休暇

介護休暇

有給休暇

冬季休暇

育児休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 800円 ~ 16,100円

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

グループ会社内優待(弊社物販取扱い商品割引等)

企業主導型保育園(昭島駅北口徒歩1分 日祝 12/29~1/3 休園日)

制服貸与

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
昭和の森エリアサービス株式会社
URL
https://showanomori-as.co.jp/
同じ法人の施設
スマイルケア昭和の森昭島
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護、要支援の方々共に、お元気に生活されています。支援するだけでなく、様々なことを皆様から教わりながら自立支援に取り組んでいます。

ご利用者の総数

64

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

1

10

48

37

5

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 48

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

『すべては利用者様のために』をモットーに従業員一同日々前向きに頑張っております。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

14

0

71

14

0

  • 20代
  • 14

    %

  • 40代
  • 71

    %

  • 50代
  • 14

    %

ご利用者について

立川市を中心に担当させていただいています。要支援の方から、重介護度の方はもちろん男性、女性問わずご依頼いただいた方に関しては一生懸命担当させていただきます。

ご利用者の総数

137

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    15%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

14

43

39

3

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

男性主任介護支援専門員1名、女性介護支援専門員2名の事業所です。立川地域に根差して、少しでもご高齢者のお役に立てるよう「利用者の方本位」で日々取り組んでおります。毎週ミーティングを行い、事例の検討も定期的に行うなど、良いケアマネジメントを行うこともそうですが、チームが一丸となれるようチームワークを大切にしています。

現在の職員の総数

4

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

50

50

0

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

要支要介護者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事等の生活全般にわたる援助を行う。

運営方針

お客様の個性や自主性を尊重したケアプランの作成に努めます。
お客様が相談しやすい事業所を目指します。
地域に根差し、貢献できるよう努めます。
感染予防を実施し、利用者の方が安心できるように努めます。
介護支援専門員が安心して働くことができ、継続して勤務ができよう、業務の効率化や負担軽減を検討します。

提供サービス・対応について

介護保険をご利用の方のサービスになりますが、その中でもご利用者に寄り添いしっかりコミュニケーションが取れるように心がけています。

提供サービス・対応について

利用者の方本位をモットーとし、老後の生活が少しでも豊かになるよう個別性を重視しケアプラン作成に努めます。 利用者の方はもちろんのこと、ご家族の介護負担の軽減など、広い視野で対応できるよう努めます。 介護支援専門員が今後も、やりがいを持って働けるよう、業務効率や、負担軽減の視点も持って、今後も業務に取り組んで行きたいです。

介護サービスに関する特色等

良質なサービスを提供できるように、他の事業所・医療機関・行政などと連携を取り、利用者及びご家族の意見を尊重し、利用者本位のサービス提供に努めています。

介護サービスに関する特色等

利用者の方、ご家族の方々の生活が少しでも豊かになるよう、個別性を重視したケアプランの作成を行います。
利用者の方が、ケアマネージャーの訪問を楽しみ思えるような信頼関係を築き、沢山の笑顔が引き出せるように努めます。
地域密着を心がけ、少しでも地域に貢献できるよう自己啓発に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

当事業所では定期的に事例検討会を行い、意見を出し合いサービスの質の向上に取り組んでいます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に研修に参加し、ケアマネージャーとしてのスキルの向上はもちろんのこと、自己啓発に努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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