ショートステイひかりの里の求人・転職・採用・募集情報 - 富谷市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

施設内でのレクリエーションについて教えて下さい。

カラオケや塗り絵、トランプなど認知症の予防に効果のあるレクリエーションを取り入れています。毎回ではありませんが、職員も見守りながら利用者様と一緒に楽しんでいます。また、レクリエーションとは違いますが、日常生活のリハビリにつなげるため、職員と共に食事の準備や家事をしていただくこともあります。

職員の年齢層を教えて下さい。

平均年齢は40歳前後だと思います。30～40代が最も多く、次いで20代が多い年齢層です。ショートステイに勤めている介護職員は15名弱で数名の看護職員と共に連携して利用者様のケアを行っています。幅広い年齢層ですが、小規模だからこそアットホームな雰囲気と風通しの良さがあります。

教育、研修制度はいかがですか？

入職直後は先輩社員が1名付いて指導していきます。夜勤ありの常勤介護職員の場合は、まず日勤のシフトの動き方から覚えていただき、徐々に夜勤にも入っていただきます。また、継続教育としてショートステイ内部で月1回会議を開いており、そこで施設内の課題や問題点をテーマに勉強会を行っています。他にも、年2～3回外部講師に認知症や介護技術を教わる研修会もあります。

資格取得支援について教えて下さい。

介護福祉士の資格取得にかかる受講料、受験料を負担しております。また通常、職員は翌月のシフト希望を提出し、3日まで希望の休日を指定することができますが、資格取得の実習時には3日以外にも希望の休日を優先して取得できるようにしています。