一般財団法人信貴山病院
医療機関との連携体制を整え、穏やかな生活を提供しています。
医療機関との連携体制を整え、穏やかな生活を提供しています。
はあとの杜しぎさんグループホームは、一般財団法人信貴山病院が運営する介護施設です。同施設より目と鼻の先に、精神科医療に強みを持つ信貴山病院があり、より一層充実した認知症ケアを提供しています。入居者様は1ユニット約9名で、施設全体のユニット数は2つ。居室は完全個室で入居者様のプライバシーが守られており、お一人おひとりとしっかり向き合える環境です。入居者様が法人内の精神科デイケアに通所されているため、日中の一定時間は入居者様が不在となります。その時間を有効に活用して、会議や午後の入浴準備などを効率よく進めているため、月の残業時間は3~4時間程度と少なめ。ワークライフバランスを意識した夜勤体制を整えるなど、子育て中の方も無理なく働ける職場づくりを心がけている施設です。
①残業少なめ! 子育てと両立しながら働ける環境です
はあとの杜しぎさんグループホームでは、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。残業時間は、月に約3~4時間と比較的少なめ。日中については基本的に入居者様はデイサービスを利用しており、スタッフはその間に会議や雑務といった仕事を効率的に進めることができるため、残業が発生しにくいです。また、夜勤勤務は21時半と遅めのスタートなので、お子様の夕ご飯やお風呂の時間と重なることなく、家庭生活との両立が図れるでしょう。夜勤は翌7時半までの勤務となっており、お子様の学校や幼稚園へのお見送りに間に合うように帰宅することができます。
▲介護スタッフの数はおよそ12名。規模が小さいので、協力体制がしっかりしています
②各種研修が充実! 認知症介護実践者研修を受講する機会に恵まれています
はあとの杜しぎさんグループホームでは、認知症ケアのキャリアを積みたい方を歓迎しています。ある程度現場経験があり、キャリアアップを目指すスタッフには積極的に認知症介護実践者研修への参加を推奨しています。認知症介護実践者研修の場合、他施設では管理者の推薦が必要となり、研修に参加したくてもそのチャンスに恵まれないことが多いため、この研修に参加できるのは同施設で働くメリットの一つといえるでしょう。また、入職時の研修はもちろん、グループ間での研修や介護福祉協会主催の研修など階層別研修が充実しているので、継続して学べる環境があります。
▲各ユニットに食堂や居間を完備しており、家庭的な雰囲気があります
③アットホームな雰囲気の中、ゆとりを持って入居者と関われます!
はあとの杜しぎさんグループホームの魅力は、少人数だからこそ実現できる家庭的な雰囲気です。1ユニットあたりの定員数が9名以内であり、入居者様3名に対して1名以上の介護スタッフを配置しています。夜勤はユニットごとにスタッフを1名配置しており、全体で2名体制で協力できるので、新人の方も不安なく働ける環境。施設内は2つのユニットで構成されていますが、ユニット間の助け合いや協力体制が行き届いており、互いにフォローし合いながら働けます。入居者様一人ひとりと深く関われるのも、ゆとりが持てる人員体制を整えた同施設ならではのメリットといえるでしょう。
▲居室は全個室! 入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重できます

2018年入職 介護職員
はあとの杜しぎさんグループホームに入職したきっかけを教えてください。
母体の一般財団法人信貴山病院が属するハートランドホスピタルグループでは、介護職員初任者研修の取得を目的とした講座を開講しているのですが、私もこちらを受講し、資格を取得しました。資格取得のタイミングで転職活動も進めており、当施設を法人の方からご紹介いただいたのが入職のきっかけとなりました。また、未経験だったので、アルバイトからスタートできる環境であったことも決め手となるポイントでした。
実際に働いてみて感じたことを教えてください。
少人数制ならではの、入居者様一人ひとりと向き合える環境は良いなと思います。スタッフ自体も多くないので連携や提案とかがしやすく、それらが反映されやすいところも魅力だと感じています。
働きやすさをどんな場面で感じますか?
予定が入れやすかったり、急な体調不良も考慮してくれたりとシフトに柔軟なところですね。また、仕事面においても、スタッフ一人ひとりの意見を尊重してくれる雰囲気があり、とても働きやすいです。
母体病院が精神科・認知症専門病院なので、認知症ケアを一から深く学べます
▲介護スタッフの数はおよそ12名。規模が小さいので、協力体制がしっかりしています
▲各ユニットに食堂や居間を完備しており、家庭的な雰囲気があります
▲居室は全個室! 入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重できます
近鉄生駒線 信貴山下駅 徒歩14分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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