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株式会社ナッセ

ナッセケア・ビレッジ

  • 兵庫県伊丹市 / 甲東園駅
  • 職場取材あり
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ナッセケア・ビレッジ_インタビュー_メイン

Yesから始める! スタッフがやりたいことを積極的に支援してくれます

株式会社ナッセが運営するナッセ ケア・ビレッジは、通常型デイサービスSORAと療養型デイサービスHIKARIを有する複合施設です。定員はSORAが40名、HIKARIが4名です。同施設は、株式会社スギ薬局とのコラボレーションによって開設。「介護からの卒業」をモットーに、マシントレーニングや音楽療法などのリハビリに力を入れています。同施設の魅力の一つは、やりたいことに挑戦できるところです。利用者さまやスタッフ、会社が幸せになれることなら、積極的にサポートする体制を整えています。また、スキルアップ・キャリアアップを目指した支援や、法人内のスタッフの独立を支援する「のれん分け制度」にも取り組んでいます。広い視野を持って成長したい方におすすめです。

ナッセケア・ビレッジで働く魅力

  • ①通常型と療養型のデイサービスに携われる事業所です

    通常型デイサービスと療養型デイサービスが併設しているナッセ ケア・ビレッジ。療養型デイサービスは、在宅介護を受けている利用者さまの引きこもり解消や、ご家族の心身的な負担軽減を目的に開設されました。医療ニーズが高く、要介護度4~5の利用者さまが大半を占めています。看護師は各事業所に1人ずつ常駐しているほか、法人内の訪問看護事業所と連携しているので、安心してケアに携われます。また、通常型デイサービスと違い、療養型デイサービスには専属の介護スタッフがいません。その日の利用状況に応じて柔軟に対応しているため、どちらのデイサービスも経験できる職場です。

    ▲スタッフ同士が協力し合いながら、施設を盛り上げています

    ▲スタッフ同士が協力し合いながら、施設を盛り上げています

  • ②あなたのやる気を応援! 人を大切にする施設です

    ナッセ ケア・ビレッジでは、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。「We start from Yes」という法人理念をもとに、状況に合わせて会社のルールを変更できるほどの柔軟性をもってスタッフのやる気を応援してくれます。やりたいことが具体的にわからなくても、利用者さまの声をしっかり聞くことができる方を大歓迎しています。また、同施設では教育制度が充実。自社開発のe-ラーニング「けあすた」やレベルに合わせた研修などを実施しています。ほかにも、スタッフとその家族の誕生日にバースデーカードを送付することも。利用者さま・スタッフを大事にしている職場です。

    ▲個別リハビリに対応。利用者さまのニーズに合ったケアを実践できます

    ▲個別リハビリに対応。利用者さまのニーズに合ったケアを実践できます

  • ③雰囲気が良好! さまざまな年代のスタッフが働いています

    ナッセ ケア・ビレッジは、地域にお住まいの方が必要とするサービスの充実を目指し、株式会社スギ薬局とのコラボレーションにより誕生した施設です。介護スタッフは20代から60代まで、幅広い世代が在籍。なかでも20代のスタッフが多く、活気のある施設です。2018年5月にオープンした同施設。既成概念にとらわれない、チャレンジングな風土があります。「利用者さまとそのご家族を幸せにしたい」という思いのもとで団結し、みんなで助け合える風通しの良い環境を作っています。

    ▲明るい雰囲気の施設。おしゃれできれいな職場です

    ▲明るい雰囲気の施設。おしゃれできれいな職場です

ナッセケア・ビレッジの施設・法人概要

ナッセケア・ビレッジの写真3001

Yesから始める! スタッフがやりたいことを積極的に支援してくれます

ナッセケア・ビレッジの写真3101

▲スタッフ同士が協力し合いながら、施設を盛り上げています

ナッセケア・ビレッジの写真3102

▲個別リハビリに対応。利用者さまのニーズに合ったケアを実践できます

ナッセケア・ビレッジの写真3103

▲明るい雰囲気の施設。おしゃれできれいな職場です

施設名
株式会社ナッセ ナッセケア・ビレッジ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
兵庫県伊丹市山田5-3-3スギ薬局2F
交通情報

阪急今津線 甲東園駅

手当
各種手当

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

運営事業者
株式会社ナッセ
代表者
足立 浩
URL
https://www.necess.jp/facility/654/
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ナッセケア・ビレッジの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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