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デイサービスみどりの杉並

  • 東京都杉並区大宮1-1-11ドリーム池1階 / 京王井の頭線 永福町駅
もしかして :

音楽イベントが多彩♪行き届いたサービスの提供を目指しています

デイサービスみどりの杉並の魅力

音楽イベントが多彩♪行き届いたサービスの提供を目指しています

  • デイサービスみどりの杉並のモットーは“みどりのはたらき”。ご利用者に対し、自然で行き届いた気配りができるよう心掛けています。
  • 昭和歌唱、童謡唱歌イベントを開催している点が特徴のデイサービス。專門の講師が在籍し、指導にあたっています。
  • サービス対応エリアは杉並区・中野区・渋谷区。定休日の日曜日を除く、8時半頃から17時半頃まで営業しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

デイサービスみどりの杉並の施設・法人概要

施設名
デイサービスみどりの杉並
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都杉並区大宮1-1-11ドリーム池1階
交通情報

京王井の頭線 永福町駅 徒歩13分 / 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩14分 / 京王井の頭線 西永福駅 徒歩17分

手当
各種手当

通勤手当: ~ 30,000円

代表者
代表取締役 元田太
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

12

23

51

14

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

歌の先生が1名おります。昭和歌謡・童謡唱歌全般的に唄えます。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

11

0

56

33

0

  • 20代
  • 11

    %

  • 40代
  • 56

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

自然で行き届いたサービスを、、、

勤務時間

8:30~17:30

研修等の実施状況

毎年12月に行っている。

提供サービス・対応について

ゲーム、作業満載です。

介護サービスに関する特色等

音楽、脳トレ、ゲームをふんだんに取り入れる。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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