
社会福祉法人愛誠会
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
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駐車場あり(無料)
有給休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当: 30,000円 ~ 40,000円
家族手当あり
処遇改善手当: 20,000円 ~
退職金1
昇給1
資格取得支援制度
制服貸与
再雇用
退職金共済
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
入所者様同士が知り合いの方も複数おられ、話が絶えることがない。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
10%
要介護3
30%
要介護4
33%
要介護5
20%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
27
40
27
7
27
%
40
%
27
%
7
%
未経験者が半数を占めるが、地元出身在住であり当地当施設での就業を望む者ばかりである。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
42
25
25
0
8
42
%
25
%
25
%
8
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
22%
要介護3
28%
要介護4
14%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
47
40
0
13
%
47
%
40
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
33
0
67
%
33
%
入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所前における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことを支援するものとする。家族との結びつきを重視した運営を行い、市町、他の介護保険施設その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めるものとする。
事業所の従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図る。
・機能訓練のあり方
・マナー講習
・レクリエーション研修
・感染対策
・事故防止
地元の入所者様を地元の職員がサービス提供するため、利用者様の家族を交えて親近感をもって接することができる。
地元の入所者に地元の職員がサービス提供することで、地域で暮らしていることが実感できる。
ご利用様のニーズに沿ったきめ細かいサービス提供することをモットーとしています。
ご利用者様同士のコミュニケーションが活発で、レクゲームや体操も活発に行われています。
ほか、アロマテラピーを用いたリラクゼーションを提供しております。
職員の外部研修への参加を奨励し、施設内に内容を周知することで知識・意識を高めている。 社会的孤立感をなくすため、ボランティアや小中学校の福祉体験を数多く受け入れ、入所者様との交流を楽しんでもらっている。 排泄ケアに関して、業者による個別講習を行っている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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