ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台泉の求人・転職・採用・募集情報 - 仙台市泉区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台泉

宮城県仙台市泉区 / 八乙女駅

資格取得支援
駅近
車通勤可

もしかして :

求人
情報
施設の
情報
職場
情報
施設の
口コミ

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 180,000〜220,400円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      経験者歓迎
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 237,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

レバウェル介護ってどんなサービス？

ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台泉の施設・法人概要

施設名: ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台泉
施設形態: 訪問介護事業所
勤務地: 宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34
交通情報: 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅徒歩4分

休日・休暇

産前産後休暇

季節休暇等

慶弔休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当: ~ 10,000円

各種手当

通勤手当: 50円

住宅手当: ~ 10,000円

夜朝手当: 200円

土日手当: 100円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

セミナー参加費補助

永年勤続表彰

社内紹介制度

メンタルヘルス相談窓口

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

ALSOKグループ保険割引

リソルライフサポート倶楽部

定年制度:65歳

運営事業者

ALSOK介護株式会社

設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

URL

https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/?prefecture_id=4&service_category_cate=service_category_care&service_category_care=service_category_0&q=%E4%BB%99%E5%8F%B0%E6%B3%89

同じ法人の施設

アミカ塩竈介護センターアミカ仙台東介護センターアミカ仙台宮城野介護センターＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙塩ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台北山ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台南

ALSOK介護株式会社の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

90 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

44%
要介護2

12%
要介護3

11%
要介護4

10%
要介護5

22%

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

運営方針

・事業所が実施する訪問介護は、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
・訪問介護の実施にあたっては、必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。
・訪問介護の実施にあたっては、お客様の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常にお客様の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
・訪問介護の実施にあたっては、お客様の所在する市区町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
・前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年3月31日厚生省令第37号）に定める内容を遵守し、サービスを実施するものとする。