
社会福祉法人富岳会
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場:2,000円 / 月
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,500円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
調整手当あり
扶養手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
処遇改善手当: 15,000円
オンコール手当: 3,000円
加給あり
業務手当: 6,000円 ~ 12,000円
退職金
昇給1
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
扶養控除内考慮
年度末一時金
育児支援制度
再雇用
制服貸与
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
95才以上の利用者様が10人います。自分のことは自分でできる方等大勢いらしゃいます。朝・昼・夜の区別や季節の移り変わり、また、行事による季節感を味わっていただく。 今までの趣味を継続している人やユニットの手伝いをしてくれる人などできることはやりたいといわれる方も大勢います。 ひとりひとり自分の好きなことを選んで行っていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
4%
要介護3
32%
要介護4
35%
要介護5
27%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
12
28
48
10
1
%
12
%
28
%
48
%
10
%
開設して4年目に入り、介護技術も向上し、現在は余暇活動(絵画・陶芸・フラダンス・音楽活動・リハビリ)に力を入れ、利用者様の一日一日が充実していただけるように、またいろいろな行事を計画して、みなさんに参加していただけるように、従業員一同頑張っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
20
33
18
18
11
%
20
%
33
%
18
%
18
%
施設サービス計画に基づき、利用され方がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすることを目指しています。また、利用者の尊厳ある生活を保障するためひとりひとりの個性と生活リズムを尊重した個別ケアを実践します。
・平成27年4月以降介護度3以上ということで、新規にご入所される方も重度の利用者様が多く、介護員は今まで以上にターミナルケア・認知症介護の研修が必要になっています介護員全員が、利用者様のターミナルをどのように過ごしていただくか、看介護ともに悔いの無いケアをしていきたいと思っています。
利用者様一人一人の意向に沿った介護をします。認知症ケアをしていきます。個人個人にそった機能訓練をしていきます。一か月に3回陶芸・絵画・フラダンスの先生が来園して指導をおこなっています。また、レク専門の介護士が週2回歌体操やカラオケ・ゲームを各ユニットを回りながら行っています。また、月々に行う誕生会、陶芸や絵画でできた作品を年に一回市民会館に展示してご家族を中心に市民の皆様にもご覧いただいています。そのほかにも富岳会の他施設で行われる行事(保育園では発表会、成人施設で行われる納涼祭や花火大会など)の見学などで少しでも多く外出ができるようにしています。
新任職員のOJT研修、マナー研修、虐待防止研修、メンタルヘルス研修、など法人、法人全体を対象とした研修や老人、成人、児童に分かれた種別研修(排泄研修、身体拘束廃止研修等)研修に参加し参加できない職員には伝達研修をしています。その他として、ユニット型なので毎年2~3名の職員がユニットリーダー研修を受講、たん吸引研修も順次受講しています。技術面における研修(排泄・ポジショニング・嚥下等)やメンタルヘルス、認知症、看取り研修なども行ってきました。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。