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社会福祉法人志楽園福祉会

猿投の楽園

  • 愛知県豊田市 / 貝津駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

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猿投の楽園の魅力

地域の方々のニーズに合わせた、総合的なサービスが用意されている施設です

  • 猿投の楽園は、特別養護老人ホームやグループホーム、ケアプランセンターなどが併設された施設です
  • 地域の高齢者やご家族のニーズに合わせた、多様な介護サービスが用意されている同施設。地域に根ざしたサービスの拡充を目指している施設です。
  • 職員は、地域の高齢者が笑顔あふれる暮らしを送れるよう尽力。常にサービスの質向上を目指し、全職員が切磋琢磨しながら介護に取り組んでいます。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

貴施設の概要を教えてください。

猿投の楽園は、定員29名の特別養護老人ホームです。入居者さまは豊田市にお住まいの方が多く、地域密着型の施設です。平均介護度はおよそ3.9で、少人数ですが、胃ろうの方や在宅酸素を必要とする方など医療依存度が高い方もいます。

レクリエーションはどのようなことをしていますか?

毎日は難しいですが、お誕生日会やお楽しみ会などの行事を実施しています。外出ですと近隣に四季桜が有名な場所がありますので、時期になったら見に行っていますね。ほかにはたこ焼きを作ったり、お好み焼きを作ったりというような内容が多いです。

    入居者さまやご家族に喜ばれているポイントを教えてください。

    当施設は平屋でゆったりとしたスペースになっていますので、落ち着いた雰囲気があることですね 。ユニットがすべて同じ階にありますので、スタッフが連携しやすく、入居者さまにもすぐに目が届く環境になっています。

    スタッフ同士の協力体制はいかがですか?

    当施設ではショートステイも含めた4つのユニットが一つに繋がっているので、情報共有がしやすく、突発的なことがあった際に急遽入ったスタッフも混乱せず仕事ができます。 入居者さまに急変が起きたときも心強いと思います。

    介護スタッフさんはどのような方が多いですか?

    当施設は男性スタッフが多めですね。女性も増えてきたので男女比は6:4くらいで女性が多くなっていますが、日によってはフロアにいるスタッフがすべて男性の時もあります。そのため、男性の方もコミュニケーションを取りやすい職場だと思いますね。

    教育体制について教えてください。

    入職時の導入研修と、毎月の各ユニットの会議や研修、全体の研修のほかに、外部の研修にも積極的に参加していただくという形を取っています。導入研修は法人の理念や介護に対する考え方、接遇などの基本的な部分を理解していただくことを目的として実施していますね。

猿投の楽園の施設・法人概要

猿投の楽園の写真1001
施設名
社会福祉法人志楽園福祉会 猿投の楽園
施設形態
特別養護老人ホーム / グループホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 地域包括支援センター
勤務地
愛知県豊田市加納町向井山9ー1
交通情報

愛知環状鉄道線 貝津駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

有給休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

扶養手当あり

職務手当あり

皆勤手当あり

日祝手当: 50円

住宅手当あり

家族手当あり

役職手当あり

宿直手当あり

職能手当あり

早遅手当: 50円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

イベント企画

職員旅行

食事代補助

健康診断

制服貸与

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人志楽園福祉会
代表者
理事長 小堀誠
URL
https://shirakuen.or.jp/sanage.html
同じ法人の施設
特別養護老人ホームさわやかの郷 藤岡の楽園 益富の楽園
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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猿投の楽園の職場環境

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    50%

  • 要介護5

    36%

職員体制について

現在の職員の総数

37 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

運営方針

●「ありがとう。あなたに会えてよかった」
私たちは、ここに集まるすべての人々が「笑顔」と「ありがとう」で溢れる生活空間を創造します。そして、私たちの夢は「ありがとう。あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現です。
●お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう
お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう
私たちは、このことを大切にして、これからもお客様に大きな声で「ありがとう」といっていただけるように、サービス向上にむけ、全職員がともに学び成長し「ありがとう」と言い合えるグループを目指しています。

運営方針

●「ありがとう。あなたに会えてよかった」
私たちは、ここに集まるすべての人々が「笑顔」と「ありがとう」で溢れる生活空間を創造します。そして、私たちの夢は「ありがとう。あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現です。
●お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう
お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう
私たちは、このことを大切にして、これからもお客様に大きな声で「ありがとう」といっていただけるように、サービス向上にむけ、全職員がともに学び成長し「ありがとう」と言い合えるグループを目指しています。

介護サービスに関する特色等

また、当施設はプライバシーが保たれるよう全室個室のユニットケア方式を導入。ユニット入居者全員が食事を楽しんだり、和やかに談笑できる共同生活室をご用意しております。私たちは、「ありがとう。あなたに会えてよかった」の法人理念のもと、今後ますます多様化する地域福祉の担い手になるべく万全の体制を整え、高齢者の方々が安心して生活できるよう、地域に根差したサービス内容の拡充を図っていきたいと考えております。

介護サービスに関する特色等

また、当施設はプライバシーが保たれるよう全室個室のユニットケア方式を導入。ユニット入居者全員が食事を楽しんだり、和やかに談笑できる共同生活室をご用意しております。私たちは、「ありがとう。あなたに会えてよかった」の法人理念のもと、今後ますます多様化する地域福祉の担い手になるべく万全の体制を整え、高齢者の方々が安心して生活できるよう、地域に根差したサービス内容の拡充を図っていきたいと考えております。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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