大口精糧株式会社
大口ケアセンターあかりは、グループホームとデイサービスを有する施設です。グループホームの入居定員は9名で、利用者様の介護度は要介護1~5まで偏りはなく、デイサービスの利用定員は12名で、利用者様の介護度は要介護1~2の方が中心。どちらの施設も、認知症の方を受け入れています。常に医療的ケアが必要な方はいませんが、必要に応じて24時間対応が可能な往診の医師や看護師と連絡が取れるため、利用者様が安心して過ごせるのはもちろん、スタッフは安心して働くことが可能。利用者様が体調を崩した際には、ご家族希望の病院に搬送をしています。また、同施設では、介護予防教室も開催しているため、地域と交流する機会があり、地域福祉に携わっていくこともできます。
①「一人じゃない!」利用者様にそう思ってもらえる工夫をしています
大口ケアセンターあかりのグループホームでは、利用者様の介護度を問わず、起きられる方や座れる方はフロアに出てきてもらっています。洗濯物をたたむといった、ご自身ができる範囲の家事を手伝ってもらうことで、孤立感や孤独感を感じさせないように配慮。また、デイサービスではレクリエーションを通して、人と関わっていることを感じてもらえるようにしています。さらに、認知症のリハビリテーションとして回想法を導入。認知症ケアについて学びたい方や、経験を積んでいきたい方に最適な職場といえるでしょう。
▲無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤を考えている方も安心です
②「無理をさせられない」という施設の思いは働きやすい環境に表れています
大口ケアセンターあかりは、スタッフが働きやすい環境を整えることに注力しています。基本的に定時上がりで、残業はほぼありません。正社員は公休以外にリフレッシュ休暇が3日あり、希望休は月に2日間の申請が可能。有給休暇の消化率はほぼ100%となっています。また、グループホームとデイサービス間の異動は、人員調整に問題がなければ検討可能。さらに、産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後は時短勤務や日勤のみといった働き方が相談できるため、心身ともに無理なく働ける環境といえます。
▲新たに入職した方に対して、どのスタッフも率先して声かけやサポートを行っています
③疑問や不安を抱えたまま、夜勤を始めてもらうことはありません!
大口ケアセンターあかりに入職後は、先輩スタッフがついて指導をしていきます。業務の独り立ちや夜勤を始めるタイミングはご自身の成長に合わせて判断してもらえるため、「明日からの夜勤を一人でこなせる自信がない…」ということが起こりません。また、スタッフに対して、認知症実践者研修といった外部研修に積極的に参加してもらうよう声をかけています。その際にかかる受講費用や交通費は施設側が負担。いずれ介護福祉士の資格取得を目指す方には、実務者研修や介護福祉士の資格取得に必要な費用も負担してもらえます。
▲スタッフは穏やかな方が多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます
名鉄犬山線 柏森駅 徒歩17分
年間休日 : 108日
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当: 3,000円 ~ 5,500円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 8,000円
処遇改善手当: 5円 ~ 165円
担当業務手当あり
研修手当あり
会議手当あり
担当手当: 3,000円 ~ 5,000円
職能手当: 27,000円 ~ 30,000円
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
17%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
33%
要介護3
33%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
13
88
0
13
%
88
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
75
25
0
75
%
25
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
22%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
14
86
0
14
%
86
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
23
23
23
18
14
%
23
%
23
%
23
%
18
%
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。