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株式会社 dream factory

シニアホームまごころの家

  • 熊本県熊本市北区 / 武蔵塚駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 140,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 181,960円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 157,600円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 181,960〜244,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤

      月収 181,960〜244,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

    ヘルパー・介護職 / パート

    • 新着

      • 日勤

      時給 1,040〜1,400円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

    • 新着

      • 夜勤

      時給 1,050〜1,250円

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 日勤

      時給 1,040〜1,400円

      必要資格 介護福祉士実務者研修

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 141,000〜174,500円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

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有料老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 210,000〜260,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤
    • 夜勤

    月収 200,000〜250,000円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり

シニアホームまごころの家に条件が似ている求人

シニアホームまごころの家の施設・法人概要

施設名
株式会社 dream factory シニアホームまごころの家
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
熊本県熊本市北区武蔵ケ丘7丁目2-6
交通情報

阿蘇高原線 武蔵塚駅 徒歩10分

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 104日

看護休業

リフレッシュ休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,600円

処遇改善手当: ~ 10,000円

家族手当あり

宿直手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

託児補助制度

制服貸与

保育支援

再雇用

定年制度:66歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

20名

運営事業者
株式会社 dream factory
代表者
亀井 信一郎
URL
https://www.dr-factory.jp/nursinghome
同じ法人の施設
デイサービスまごころ本舗大津苑 デイサービスまごころ本舗原水苑 デイサービスまごころ本舗武蔵ヶ丘苑
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

27 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

8

42

38

13

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

18

36

9

36

0

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 9

    %

  • 50代
  • 36

    %

運営方針

安心できるくらしを提供します
その人らしい生活を提供します

介護サービスに関する特色等

その人らしい日常生活が送れるよう生活支援、身体介護等サポート致します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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