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医療法人悠山会

グランドファミリア赤池

  • 愛知県日進市 / 赤池駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
もしかして :

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グランドファミリア赤池の施設・法人概要

施設名
医療法人悠山会 グランドファミリア赤池
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / サービス付き高齢者向け住宅
勤務地
愛知県日進市浅田町笹原8-3
交通情報

名鉄豊田線 赤池駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

皆勤手当: 10,000円

職務手当: 10,000円

勤務手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

日進市赤池にあるフィットネスジム等割引

保育支援

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人悠山会
代表者
山内 達司
URL
http://www.yuzankai.com/facility/famiria_akaike.php
同じ法人の施設
ファミリア小坂 グループホームファミリア植田 グループホームファミリア千代田 小規模多機能型居宅介護事業所ファミリア一社 ファミリア ファミリア下呂 ファミリア滝川訪問介護事業所 ファミリア千代田 ゆうファミリアクリニック

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的お元気な方が多く「体を動かしたい」という要望される方の在籍が中心ですが、介護度の重い方も在籍しておりそれぞれに合った時間を過ごしていただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

10

45

34

10

0

  • -64歳
  • 10

    %

  • 65-74歳
  • 45

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 10

    %

職員体制について

経験年数の浅い職員からベテランの職員まで在籍しています。フィットネスジムのインストラクターの経験のある職員による運動機能維持・向上プログラムなどに特に力を入れています。パートタイマーで短時間で働いて頂いている職員の在籍しています。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

17

33

25

25

0

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

58

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

22

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

8

17

42

25

8

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 42

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

運動機能向上を目的とした、運動器具を多用した活動をしています。フィットネスジムのトレーナー経験のある職員が行う筋力トレーニングやあん摩マッサージ指圧師による個別機能訓練の実施を行っています。

運営方針

利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行われると共に、利用者からの随時の通報に適切に対応して行われるものとし、利用者が安心してその居宅において生活を送ることができるものである。

勤務時間

早番7:30~16:30日勤9:00~18:00遅番12:00~21:00 パートタイマー等それ以外の勤務は応相談

休暇制度の内容および取得状況

有給制度あり 夏・冬休み各3日ずつあり

福利厚生の状況

当法人所有の下呂の保養所利用可能

研修等の実施状況

各職員に合った個々の研修を行っています。

提供サービス・対応について

利用者の方の趣味や特技などの聞き取りし、同じ趣味などを持った方同士で楽しんでいただけるような取り組みをしています。

介護サービスに関する特色等

筋力の維持、向上を目指した運動プログラムを提供しています。また、囲碁やマージャン・ルーレットなどのレクリエーション、ボランティアによる工作、カラオケ教室など様々なプログラムを行っています。

介護サービスに関する特色等

医療と介護の両方の施設を運営しており、互いにアドバイスをし合う事でより安心したケアを提供できる

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内の年2回以上の全体勉強会以外に個々の能力に合った研修を実施しています。また、外部の研修にも積極的に参加できるような体制を整えています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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