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  • 福岡県北九州市八幡西区 / 熊西駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与

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グループホーム黒崎の魅力

北九州市八幡西区に開設。主治医や看護師と協力し健康管理に努めています。

  • 2007年から北九州市八幡西区で事業を開始したグループホーム黒崎は、約20名の入居に対応している認知症対応型の介護施設です。
  • ご入居者さまのできることや意向を大切にしたサービス提供に注力。個々の生活習慣やリズムを重視した、快適な生活が送れるよう支援しています。
  • 同施設にはおよそ20名の介護職員が従事。主治医や看護師と協力し、ご入居者さまの健康管理や病気の早期発見などに力を入れています。

グループホーム黒崎の施設・法人概要

施設名
北九州ヘルスケアサービス株式会社 グループホーム黒崎
施設形態
グループホーム
勤務地
福岡県北九州市八幡西区東王子町7-8
交通情報

筑豊電気鉄道線 熊西駅 徒歩10分

駐車場

駐車場:3,000円 / 月

休日・休暇

慶弔

年末年始

リフレッシュ休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

深夜勤手当あり

夜勤手当

夜勤手当: 3,500円 ~ 17,500円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 25,000円

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

育児・介護休業

診療費補助制度他

ベネフィットステーション

PET健診補助制度

制服貸与

PETガン検診及び診療費補助

外部研修費用の法人負担

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
北九州ヘルスケアサービス株式会社
代表者
代表取締役 有座宏
URL
http://www.kitakyushu-hcs.co.jp/institution/home_kurosaki.html
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護1~5までの入居者が生活されています。開設当初に比べ、身体的にも重度化した利用者が多い中、家事などの役割や家庭での趣味を継続し、出来る限りその人らしく生活しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

11

61

28

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 28

    %

職員体制について

20代~60代までの幅広い年齢層男女の職員が多様なニーズに応えるよう支援しています。認知症介護実践者研修を修了した管理者及びスタッフが、認知症の方お一人お一人の尊厳を守るため多様な対応をし、自立支援、重度化防止に努め、より専門性の高い介護を実践しています。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

18

18

24

12

29

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

の提供サービス・対応について

  • 基本的に入浴を週3回としていますが、ご本人の希望に応じて、入浴日以外の日にも入浴して頂き「自由さその人らしさ」を大切にしています。地域との運営推進会議をはじめ、家族会や季節行事など、地域・ご家族と共存していけるグループホームであるよう活動を行っています。また、重度化した方には、希望に応じて、ご家族・訪問看護・主治医と協力しながら看取りを行うなど「住みなれた地域で安心して暮らせる」よう支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

マナーアップ(ホスピタリティ)と介護技術力の向上に向けて取り組んでいます。利用者様の要望を超えた(感動を生み出す)サービス提供のために継続研修を行います。資格取得(介護支援専門員、介護福祉士)に取得祝い金制度があり、認知症関連研修受講を誘導しています。ご利用者ファイル(必置書類)の事業所内点検による法令遵守に努めます。(毎月)社内監査を年2回、職員アンケートを年1回実施し、事業所課題の抽出と業務改善を取り組んでいます。

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