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株式会社キャビック

キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野

  • 京都府京都市右京区 / 有栖川駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

個別ケアや安心できる暮らしをサポート。地域交流にも注力されています

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 230,000〜320,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

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キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野の魅力

個別ケアや安心できる暮らしをサポート。地域交流にも注力されています

  • 株式会社キャビックが運営するキャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野は、グループホームと小規模多機能型居宅介護が併設しています。
  • 同施設は、地域交流や外出支援に注力。ご入居者やご利用者の心を大切にしながら、「ゆとりと安心」のあるサービス提供に取り組まれています。
  • グループホームの定員は約20人。2つのユニットで個別ケアを実施。小規模多機能型居宅介護では、快適に暮らすための支援に注力されています。

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キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野の施設・法人概要

施設名
株式会社キャビック キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野
施設形態
グループホーム / 小規模多機能型居宅介護
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1
交通情報

京福電鉄嵐山本線 有栖川駅 徒歩9分

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

保育支援

グループ企業のスポーツジム利用制度

KPC加入制度

制服貸与

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
株式会社キャビック
URL
http://www.cabikcare.jp/carehome/sagano1
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    46%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

29

63

8

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

33

13

29

25

0

  • 20代
  • 33

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 25

    %

運営方針

認知症の状態にあるかたについて、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ独自の生活リズムで自立した尊厳のある日常生活を営むことができるようにすることを目的とする。

介護サービスに関する特色等

明るい家庭的な雰囲気の中で地域社会との交流を図りながら尊厳のある楽しい日々を過ごしていただく。その為にも外出しやすいか環境をつくり外出支援を積極的に行

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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