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  • 大阪府阪南市 / 箱作駅
  • 車通勤可

ショートステイさくらの魅力

開放感のある施設で、笑顔のたえないサービスを提供しています

  • ショートステイさくらは、家族の方の緊急時など、一時的に利用者の方の暮らしのサービスを提供しているショートステイの施設です。
  • 同施設は、明るく開放感のある空間です。また笑顔で接することを心がけ、施設全体がいきいきとするような雰囲気を大切にしています。
  • 利用者の方の心身状況をしっかりと確認したうえで、入浴や食事などのケアやサポートを行っている施設です。

ショートステイさくらの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人さくら ショートステイさくら
施設形態
老人短期入所施設
勤務地
大阪府阪南市桃の木台1-2-1
交通情報

南海本線 箱作駅 徒歩24分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

通勤手当あり

処遇改善手当: 130,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

親睦会

メンタルヘルスケア制度

運営事業者
社会福祉法人さくら
URL
http://www.sakura-h.or.jp/
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応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・支援1から介護5まで様々な利用者様にご利用いただいています。阪南市からの利用者様が多いですが、泉南市、岬町からの利用者様もご利用されています。・重度の疾患や障害でデイサービスなどの日帰りサービスが利用できない方や宿泊が困難な方でも、日帰りでのショートステイを実施しています。・曜日を固定し通所介護や訪問介護と同じように定期利用される方が多いです。

ご利用者の総数

59

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

・介護職員として必要な資格を有し、経験豊富な職員が支援したします。元気いっぱいの若い職員や、落ち着きのあるベテラン職員。それぞれの良い所を共有し、良いサービス提 供に心掛けています。・常勤で看護師が勤務しており、専門的な観察力で体調や服薬の管理を行っています。・入浴介助には実務経験10年以上のベテランスタッフを配属しています。家庭での入浴で安全に入ることが出来なくても、介護設備と介護技術で安心、安楽に入浴することがで きます。・食事は生活をする中でも楽しみの一つです。栄養士献立によるメニューで栄養バランスを考え、高齢者でも食べやすいように配慮しています。もちろん味も大切ですが、衛生面 でも研修・勉強会を通じ適切な知識と技術をもって安全な環境で調理を行っています。・ショートステイの送迎には運転歴30年以上のドライバーを採用しています。安全な運転と、介護職員の付き添いで安心な送迎を実施しています。

現在の職員の総数

23

の提供サービス・対応について

  • ・それぞれの計画に合わせた生活援助を基本としつつ、ショートステイでの時間を有意義に過ごして頂く為にも全室個室でプライバシーに配慮された環境を整えています。・夜間帯の巡回は最低でも1時間に1回は実施し状態観察を行っています。・気候の良い季節には、施設内の約2000平方メートルある芝生広場でお食事をしたり、運動をしたり、自然豊かな環境でゆったりと過ごして頂けます。・ショートステイでは、家庭的な環境で過ごして頂く為に様々な取り組みを行っています。食事の場面もその一つです。利用者様の過ごすリビング(共同生活室)で御飯や味噌汁 を炊きます。食事の時間が近くなれば御飯や味噌汁の炊ける香りがリビングに広がり食欲を増進させます。・家族様の急な外泊などでも普段からショートステイを利用されていれば当日の緊急利用も可能です。いざとゆう時の為に、月2~3回のご利用をお勧めいたします。※満員の場 合はこの限りではありません。・体験利用も受け付けています。(要予約・要相談)※体験でも事前面談は行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・その時々に必要な課題を出しタイムリーな研修を行っています。また、職員間で必要とする情報を共有できるよう風通しの良い職場環境を構築しサービスの向上に繋げていま  す。・グループ内には実務経験10年~20年以上の介護・医療職員が複数名在籍しています。豊富な経験と知識を活用し適時、勉強会を開催しています。・ユニットリーダー研修に積極的に参加しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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