ニチイケアセンター豊中少路の求人・転職・採用・募集情報 - 豊中市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター豊中少路

大阪府豊中市 / 少路駅

資格取得支援
駅近
制服貸与

もしかして :

折鶴を折るのを日課にすることで、生活機能訓練に繋げています。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 206,640円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎自動車免許歓迎高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 220,640円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - サービス提供責任者 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 246,640円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - サービス提供責任者 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,375円〜
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎年齢不問
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター豊中少路の魅力

折鶴を折るのを日課にすることで、生活機能訓練に繋げています。

大阪モノレール線「少路駅」より徒歩5分ほどのニチイケアセンター豊中少路。営業時間は9時頃〜18時頃です。
利用者の方とスタッフの方が一緒に楽しまれているため、館内はいつもにぎやかな笑い声が響いています。
毎日一人一羽以上の折鶴を折る活動を実施。手先を使うと同時に、日々の目標作りに役立っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター豊中少路の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター豊中少路
施設形態: 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地: 大阪府豊中市少路1-4-5
交通情報: 大阪モノレール線少路駅徒歩4分

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

夏季休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

時間帯別手当あり

子ども手当あり

勤続年数手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

健康状態、予防接種

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05T47/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

25%
要介護2

33%
要介護3

29%
要介護4

8%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
22

%

40代
22

%

50代
11

%

60代〜
44

%

ご利用者について

ご利用者の総数

31 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

29%
要介護2

35%
要介護3

13%
要介護4

10%
要介護5

13%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

運営方針

利用者の心身の状況、希望及び置かれている環境を踏まえて、機能訓練の目標、また当該目標を達成する為の具体的なサービス内容等を記載した、通所介護・予防通所介護計画書を作成し、その計画に基づき、利用者の機能訓練及びその他利用者が日常生活を営むことができる必要な援助を行う。

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。1、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努める。2、地域との結びつきを重視し、市町村区、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他の保険、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。3、従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善に努める。4、前3項の他、厚生省令で定める「指定居宅サービスなどの事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

研修等の実施状況

研修の年間計画を作成し、毎月１回研修を実施。内容：認知症ケア・接遇・法令順守・医療行為・事故防止と緊急時の対応・感染症・食中毒・高齢者虐待・災害時の対応・コンプライアンス・個人情報保護について。その都度、身体介護研修を実施。

介護サービスに関する特色等

入浴施設が充実しており、大きな浴槽でお風呂が楽しめる。ろ過機にトゴール石を使用しており、準天然温泉になっております。お湯の成分は温泉に近い成分となっている。
浴槽はとても大きくお風呂の中でリハビリ歩行ができる。
本格的なリハビリマシーンを３台設置。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、スタッフ全員が介護職員初任者研修以上の資格取得者です。お客様が、より快適な在宅生活が送れ、又自立した日常生活が送れるようケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供いたします。