
株式会社グリーン介護サービス
延長利用や宿泊にも対応!年中無休で多彩なメニューを実施しています。
延長利用や宿泊にも対応!年中無休で多彩なメニューを実施しています。
南海本線 春木駅 徒歩8分
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
研修制度
寸志
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性ご利用者様も多数お越しくださっています。 女性ご利用者様に負けないパワーで、お話に花が咲くことも。 もちろん、女性の皆様のパワーも劣ることなく強いです!!
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
32%
要介護3
26%
要介護4
13%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
16
52
32
0
16
%
52
%
32
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
20
40
27
13
%
20
%
40
%
27
%
・指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
・指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は工場を目指すものとする。
・利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業の実施にあたっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
・指定通所介護(指定介護予防通所介護)の提供の終了に際しては、利用者またはその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者へ情報の提供を行う。
社外研修への積極的参加の促進
社内研修における法律などの知識向上や介護技術の向上
当デイサービスの入浴について。 個浴はもちろんのこと、大浴場もあります。 昔ながらの銭湯を思わせるような浴場の佇まい。 職員の介助もつかせてもらいますが、銭湯気分を味わえること間違いなしです!!! 毎日、午後からの集団レクリエーションでは、皆様が一斉に楽しめるゲームなどを開催しています。
個別ケアをモットーにしている
近隣には大きな公園もあり、定期的に外出・散歩などを行っている
毎月1日はイベント食がある
昼食代金108円(夕食550円)
外部研修へ積極的に参加を行っています。 また、社内研修として他部署(居宅支援、訪問介護、サービス付高齢者向け住宅)との合同で、おおむね2ヶ月に1回程度「認知症ケア」「口腔ケア」などの研修を行い、サービスの質の向上を目指しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。