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株式会社シーヒューマン

ケアセンターコルサ

  • 埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅
  • 駅近

2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅!

求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          サービス提供責任者 / 正社員

          月収 230,000300,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 土日休み
          • 週休2日
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 280,000500,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 自動車免許歓迎
          • 週休2日

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ケアセンターコルサの魅力

2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅!

  • ケアセンターコルサは、2018年7月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。地上2階建てで約20名入居することができます。
  • ケアセンターと訪問看護ステーションを併設しており、医療のバックアップ体制が整っているので要介護度の高い方や医療依存度の高い方も入居可能です。
  • スタッフは365日24時間体制で常駐しているので、ご入居者の容態が夜間に急変しても迅速に対応。負担の少ない暮らしを提供しています。

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ケアセンターコルサの施設・法人概要

施設名
株式会社シーヒューマン ケアセンターコルサ
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3
交通情報

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩7分

休日・休暇

有給休暇

運営事業者
株式会社シーヒューマン
代表者
代表取締役 中芝 廉
URL
https://www.c-human.co.jp/facility/fa-keyakiclubhigashiurawa.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

36

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    36%

職員体制について

現在の職員の総数

10

運営方針

・事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・指定訪問介護の事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
・利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営む事が出来るよう入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行う事により、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及び他の居宅サービス事業者並びその他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

【身体介護】利用者様の身体に直接接触して介助するサービス、利用者様の日常生活動作や意欲向上のための利用者と共に行う自立支援のためのサービスを行います。(排泄介助・食事介助・清拭・入浴介助・体位変換・服薬介助・通院・外出介助)
【生活援助】家事を行う事が困難な場合に、利用者に対して、家事の援助を行います。(洗濯・調理・掃除・買物代行・衣類の整理)
【自費】介護保険では行えないサービスを行います。(院内介助等)

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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