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医療法人日新会

ナイスデイ九条

  • 大阪府大阪市西区 / 九条駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

自立生活を支援!口腔ケアを提供し、利用者さまの健康に配慮しています

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 178,000220,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 230,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 270,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,177円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,177円〜

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 年齢不問

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ナイスデイ九条の魅力

自立生活を支援!口腔ケアを提供し、利用者さまの健康に配慮しています

  • ケアプランの作成や、訪問介護に携わっている医療法人日新会は、ナイスデイ九条を運営しています。
  • 「ニーズに沿ったサービス」を心がけ、生活支援や機能訓練を実施。利用者さまが自立して暮らすことを目標としています。
  • 口腔環境を清潔に保つ指導や、嚥下機能の訓練を行っています。利用者さまが健やかな暮らしを維持できるよう、手厚いケアを提供している事業所です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ナイスデイ九条の施設・法人概要

施設名
医療法人日新会 ナイスデイ九条
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市西区九条1-21-24
交通情報

阪神なんば線 九条駅 徒歩2分

休日・休暇

慶弔休暇

年末年始休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

処遇改善手当あり

日祝手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人日新会
URL
https://nisshinkai.jp/kujo/dayservice.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

0

63

38

0

  • 75-84歳
  • 63

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

職員体制について

利用者様それぞれの個性を生かしたレクリエーションや生活支援を考え企画しています。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

20

40

40

0

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 40

    %

運営方針

利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、通所介護計画書に基づき、必要な日常生活のお手伝い及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能維持ならびにご利用者様のご家族の身体的・精神的負担の軽減をはかることを目的とします。

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

その日に利用される利用者さまの状態や状況に応じたレクリエーションやおやつ作りなどをし、利用者様と一緒に楽しめる環境づくりに努めています。季節を感じる行事を積極的に取り入れています。

介護サービスに関する特色等

利用者の方ひとりひとりに合わせた趣味活動やレクリエーションの提供、在宅生活を続けられるような生活支援を行っています。季節を感じる外出や地域のイベントに参加し交流をはかる。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部の研修に参加するなどして、向上心をもってサービスを提供するよう心がけています。

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お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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