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医療法人日新会

ナイスホーム九条

  • 大阪府大阪市西区 / 九条駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

少人数体制で家庭的な空間◎個々に合わせたサポートを行っています。

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 205,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 205,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 205,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 完全週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 完全週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり

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ナイスホーム九条の魅力

少人数体制で家庭的な空間◎個々に合わせたサポートを行っています。

  • 同法人の複合型多機能介護施設に併設するナイスホーム九条。認知症の方の受け入れに対応しています。
  • 「九条駅」より徒歩約1分の好立地に佇む同施設。理学療法士によるリハビリや、四季折々のレクリエーションなど、充実した生活を提供しています。
  • 少人数体制をとり、職員やご入居者同士が馴染みの関係を築くことで、安心の日常生活を実現。その方の能力に応じたサポートを行っています。

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ナイスホーム九条の施設・法人概要

施設名
医療法人日新会 ナイスホーム九条
施設形態
グループホーム
勤務地
大阪府大阪市西区九条1-21-24
交通情報

阪神なんば線 九条駅 徒歩2分

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

役職手当: 10,000円 ~

処遇改善手当: 13,000円 ~ 15,000円

皆勤手当: 8,000円

調整手当: 5,000円 ~ 20,000円

特定処遇手当: 5,000円 ~ 8,000円

日直手当: 2,000円

経験手当: 5,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人日新会
URL
https://nisshinkai.jp/kujo/carehome.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

慣れ親しんだ地域の方が入所されており、盆踊りや近所への外出、家庭菜園等できる範囲で楽しんでいただいています。開設時より入所されている長期利用者様も数名いらしゃり機能低下も見られますが車いすでの行事参加をされ楽しんでいただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    67%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

11

78

11

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 78

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

介護福祉師の有資格者が多数おり落ち着いた雰囲気の中で利用者様のケアにあたっています。外部研修や内部研修等にも積極的に参加し利用者様にあった対応策を考え主体性を大切にしています。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

0

25

75

0

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 75

    %

運営方針

認知症症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、利用者の認知症症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことが出来るよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練等の介護その他必要な援助を行います。

提供サービス・対応について

病院受信への付添や個人の買い物のお手伝いをさせていただいています。

介護サービスに関する特色等

家庭的環境のもと日常生活の援助はもちろん、地域の夏祭り、餅つき大会ふれあい喫茶等への参加による地域とのふれあい、また屋上菜園での園児との芋堀り等の交流の機会を設けている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修に参加することで職員のスキルアップに努めいています。

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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