
医療法人医方会
認知症・介護予防を見据えたリハビリに力を入れています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
認知症・介護予防を見据えたリハビリに力を入れています。
大阪環状線 西九条駅 徒歩3分
有給休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
処遇改善手当あり
昇給
退職金
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
90代の入居者の方が多い為、介護予防とレスパイトのバランスが難しいです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
19%
要介護3
19%
要介護4
26%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
27
55
18
27
%
55
%
18
%
年齢的にも男女の割合もバランスよく、ケアに関しても同性介助や柔軟な関わり方が必要な際、人を変えて関わるようにしています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
9
18
41
18
14
%
9
%
18
%
41
%
18
%
認知症の症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、心身の特性を踏まえ、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、入浴排泄食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等必要な援助を行うものである。
運動機能向上や脳トレーニングを中心に、毎日の外出の機会を確保しています。病院を退院してまだ自宅に帰るのに不安な方については、施設での歩行訓練と日常生活動作訓練を踏まえてADLの向上し、ご自宅へ帰って頂きます。楽しみを感じて頂く為、アクティビティを利用したリハビリも楽しんで頂けます。
当施設は医療法人医方会奥見診療所が運営主体であることをはじめ、地域密着の医療機関との連携を図ることを推進しています。そして毎日が健康で安心安全な介護とと医療のアシストを目指します。同時に入居者様の立場に立って、心温まるケアに専念し、生活の質を高める介護を実践します。
・月2回の定例会議及び臨時の担当者会議を開催し、随時ケースを通してサービスの質の向上を図ります。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。